Dans le monde des entreprises, la question de la formation est de plus en plus stratégique. Il est aujourd’hui essentiel d’anticiper et d’aligner les compétences des collaborateurs avec la stratégie de l’entreprise.
Pour la première fois, une journée dédiée aux PME leur donnera une vision globale des dispositifs de formation à disposition et les aidera à mettre en place une politique de formation performante.
Comment fonctionne le système de formation en Suisse ? Comment établir un diagnostic des besoins de l’entreprise? Comment choisir une formation et comment la financer? Autant de questions qui seront abordées sous forme d’outils concrets pour les entreprises. Des témoignages et des partages d’expériences permettront aux participants d’enrichir et d’approfondir leurs réflexions.
Cette année, von Rundstedt collabore à nouveau avec HR Today et mène une enquête de grande envergure sur les tendances et les défis du marché du travail suisse. Cette année, l’accent est mis sur la polarisation croissante entre les gagnants et les perdants sur le marché du travail.
Les résultats seront analysés puis HR Today publiera les principaux constats fin août, en ligne et en version papier. Les résultats de l’enquête seront compilés durant l’été puis publiés dans le magazine HR Today à la fin du mois d’Août.
Nous tiendrons une conférence le mardi 24 septembre à Lausanne pour vous présenter les résultats et ouvrir la discussion.
Avec les interventions de Maurice Marani (DRH de KBA), Jérôme Rudaz (Président de HR Vaud), Chris Broggi (Directeur Financier Le Shop-Migros) et Anne Dagier-Joncour (von rundstedt).