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Der „Zurich Global Work Connect“ bringt HR-Entscheider und Fachkräfte aus Global Mobility, Immigration, Payroll und Workforce Management aus international tätigen Unternehmen zusammen. Im Fokus stehen aktuelle Herausforderungen der Schweizer HR & Global Work Community rund um geopolitische Entwicklungen, Compliance und Mitarbeitersicherheit.
Das Event kombiniert interaktive Formate, praxisnahe Fallstudien und eine Experten Roundtable-Diskussion – ergänzt durch Networking und einen offenen, kollaborativen Austausch. Die Teilnahme ist frei.
In der Wirtschaft ist zunehmend die Fähigkeit gefragt, technologische Entwicklungen – insbesondere KI – einzuordnen, in den organisationalen Kontext zu übersetzen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Immer häufiger übernehmen Frauen diese Rolle. Sie erhalten jedoch oft nicht die passenden Lernräume, um entsprechende Kompetenzen aufzubauen. Der CAS Women & Digital Transformation: Building the Bridge adressiert dieses Bedürfnis, indem er Frauen befähigt, als Brückenbauerinnen zwischen Mensch, Organisation und Technologie wirkungsvoll und souverän zu agieren.
In der Wirtschaft ist zunehmend die Fähigkeit gefragt, technologische Entwicklungen – insbesondere KI – einzuordnen, in den organisationalen Kontext zu übersetzen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Immer häufiger übernehmen Frauen diese Rolle. Sie erhalten jedoch oft nicht die passenden Lernräume, um entsprechende Kompetenzen aufzubauen. Der CAS Women & Digital Transformation: Building the Bridge adressiert dieses Bedürfnis, indem er Frauen befähigt, als Brückenbauerinnen zwischen Mensch, Organisation und Technologie wirkungsvoll und souverän zu agieren.