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Inhalte
Porträt: Jan Ammermann

«Begehrte Profile suchen sich den Chef aus, nicht umgekehrt»

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Zweiteilige Grafik mit gelbem Hintergrund links und einem Foto rechts. Links steht gross der Text: „Bindeglied statt Kontrolleur“, darunter das Logo „HR Today“. Rechts sitzt ein Mann im Schneidersitz auf Bodenmustern aus Fliesen und Kunstrasen, trägt Brille, eine dunkelblaue Strickjacke, hellblaues Hemd und auffällige gelbe Socken mit Motiv. Er lächelt in die Kamera, im Hintergrund sind grosse Wandplatten zu sehen.

Jan Ammermanns unkonventioneller Werdegang vom Jurist zum HR-Chef der HGC  zeigt, dass Karrierewege selten linear verlaufen. Er versteht sich als Bindeglied, das Vertrauen schenkt – nicht als Kontrolleur. 

Psychologische Sicherheit

Das Immunsystem von Unternehmen

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Illustration einer grossen, flach ausgestreckten Hand, die schützend oder vielleicht auch bedrohend über eine kleine, rote Blume mit zwei grünen Blättern gehalten wird. Um die Blume herum sind abstrakte, geschwungene Linien dargestellt, die Wind oder Bedrohung symbolisieren. Der Hintergrund ist gelb.

Unsicherheit prägen Politik und Wirtschaft. Globale Krisen und geopolitische Spannungen erhöhen den Druck mit spürbaren Folgen für die Arbeitswelt – und damit auch den Druck auf die Art und Weise von Führung.  

Lehre+Sport

Zwischen Handballfeld und Banklehre

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Zweiteilige Bildkomposition: Links eine Handballspielerin im gelben Trikot mit der Nummer 7 beim Sprungwurf, konzentriert und dynamisch in Aktion. Im Hintergrund sind weitere Spielerinnen und das Spielfeld sichtbar. Rechts auf gelbem Hintergrund der Text: „Die 7 ist meine Glückszahl“ in grosser schwarzer Schrift, darunter das Logo „HR Today“.

Junge ambitionierte Sportlerinnen und Sportler stehen mit dem Berufseintritt vor einem Dilemma. Auf den Berufsweg oder die Sportkarriere setzen? Die Zürcher Kantonalbank hat sich gesagt:  Da muss doch beides möglich sein. Und es funktioniert, wie Handballerin Elisa Accaria zeigt.  

Video-Tipps

swissstaffing: HR-Fachmann/-Fachfrau mit Fachrichtung C

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