Skip to content
  • DE
  • FR

Header menu

  • Kontakt
  • HR FESTIVAL europe
  • Swiss HR Award
  • Mediadaten
  • Epaper
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Paywall
  • Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Home
Login Member werden
Search

Main navigation DE

  • Membership
    • Benefits
    • Membership Programm
    • Member get Member
  • Themen
    • Arbeit und Recht
    • KI & Digitalisierung
    • Arbeitsmarkt
    • Porträt
    • HR Festival
    • Sesselrücker
    • Internationales HRM
    • Leadership und Management
    • Politik und Gesellschaft
    • Selbstmanagement
    • HR Dienstleistungen
    • HR Software
    • HR Tech
    • Aus- und Weiterbildung
    • Compensation & Benefits
    • Employer Branding
    • Gesundheitsmanagement
    • HR Strategie
    • Organisationsentwicklung
    • Recruiting
    • Talentmanagement
  • HR Community
  • Agenda
    • Eventberichte
    • Swiss HR Academy
  • Jobs
    • Stelle inserieren
    • Stelle suchen
  • TV
  • Podcast
  • Blog
Search
  • DE
  • FR
login

Main navigation DE

  • Membership
    • Benefits
    • Membership Programm
    • Member get Member
  • Themen
    • Arbeit und Recht
    • KI & Digitalisierung
    • Arbeitsmarkt
    • Porträt
    • HR Festival
    • Sesselrücker
    • Internationales HRM
    • Leadership und Management
    • Politik und Gesellschaft
    • Selbstmanagement
    • HR Dienstleistungen
    • HR Software
    • HR Tech
    • Aus- und Weiterbildung
    • Compensation & Benefits
    • Employer Branding
    • Gesundheitsmanagement
    • HR Strategie
    • Organisationsentwicklung
    • Recruiting
    • Talentmanagement
  • HR Community
  • Agenda
    • Eventberichte
    • Swiss HR Academy
  • Jobs
    • Stelle inserieren
    • Stelle suchen
  • TV
  • Podcast
  • Blog

Mobile menu

  • Mediadaten
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Newsletter
Inhalte
Die wahre KI-Lücke

Warum Technologie bereit ist – aber die Belegschaft nicht

Image
Eine Grafik mit leuchtend gelbem Hintergrund. Auf der linken Bildhälfte steht der Text "Die wahre" in schwarzer Schrift, darunter groß und fettgedruckt "KI-Lücke". Unterstrichen wird dies von einem schwarzen Pinselstrich und dem Schriftzug "HR Today". Auf der rechten Bildhälfte ist eine Frau mit dunklen, schulterlangen Haaren abgebildet. Sie trägt ein helles, cremefarbenes Kurzarm-Oberteil und blickt mit verschränkten Armen direkt in die Kamera.

KI ist da, aber die Organisation hinkt hinterher. Während Unternehmen pilotieren und implementieren, fehlt vielen Mitarbeitenden noch das Rüstzeug, um KI im Alltag wirklich wirksam zu nutzen.

3 Fragen an Nicole Vögeli Galli

Lohn im Zentrum

Image
Eine Grafik mit dunkelblauem Hintergrund, auf dem dezent ein großes, etwas dunkleres Fragezeichen als Wasserzeichen durchschimmert. 3 Fragen zum Lohn an Nicole Vögeli Galli". Auf der rechten Bildhälfte ist ein Schwarz-Weiß-Porträt einer lächelnden Frau mit Brille und kurzen Haaren abgebildet. Sie trägt eine helle Bluse unter einem dunklen Blazer und hat die Arme verschränkt.

Das «Schulthess Forum» führt am 2. Juni die «Arbeitsrechtstagung 2026» durch, dies unter dem Titel «Lohn: Grundlagen, Grenzfälle, Gestaltungsspielräume». «HR Today» sprach mit der Tagungsleiterin Nicole Vögeli Galli über die Inhalte der Tagung.

KI im HR

Haltung statt Hype

Image
Eine Grafik mit leuchtend gelbem Hintergrund. Auf der linken Bildhälfte steht der Text "Reines Tech-Problem?" in schwarzer Schrift, darunter groß und fettgedruckt "Nein." Unterstrichen wird dies von einem schwarzen Pinselstrich und dem Schriftzug "HR Today". Auf der rechten Bildhälfte sind die Porträts zweier lächelnder Personen zu sehen: ein Mann mit dunklen Haaren, Brille, gestreiftem Hemd und dunklem Sakko sowie eine Frau mit langen blonden Haaren und einem leuchtend blauen Blazer.

Vieles ist da: Daten, Systeme, erste Anwendungsfelder. Doch KI bleibt im HR häufig punktuell, statt wirksam verankert zu sein. Die Avenir-Studie «Digital HR 2026» zeigt diesen Befund deutlich und lenkt den Blick auf die entscheidende Frage, wie aus technologischer Möglichkeit nachhaltige Praxis wird.

Video-Tipps

swissstaffing: HR-Fachmann/-Fachfrau mit Fachrichtung C

logo

Footer DE

  • Über uns
  • Kontakt
  • MEDIADATEN
  • Newsletter
  • Impressum
  • AGB
  • Datenschutz

©2025 ALMA Medien AG