Beschimpfungen, Drohungen und körperliche Angriffe treffen in der Schweiz Hunderttausende Berufstätige pro Jahr. Dennoch fehlt in vielen Betrieben eine gelebte Strategie – obwohl die Folgen von Fehlzeiten bis Reputationsschäden reichen. Was HR und Führung dagegen tun können.
Andreas Krause, Professor und Co-Leiter des Instituts für Mentale und Organisationale Gesundheit an der FHNW, spricht in seiner Keynote an der nationalen BGM-Tagung in Bern über «Gesunde Teams: Mythen, Fakten und wirksame Hebel»
Employer-Branding-Expertin Belinda Weibel über Joblogiken statt Generationen – denn Developer untereinander haben mehr gemeinsam als Junge in verschiedenen Jobs.