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Inhalte
Change Management

Wandel scheitert oft an der Kommunikation

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Grafik mit leuchtend gelbem Hintergrund. Auf der linken Seite steht in grossen, schwarzen Buchstaben der Text „Zuerst das System verstehen“, darunter, durch einen Pinselstrich getrennt, das Logo von „HR Today“. Auf der rechten Seite ist ein Porträt der Autorin Laura Baggenstos freigestellt. Sie lächelt freundlich in die Kamera und hält ein aufgeschlagenes Buch in den Händen.

Die Führungsriege schmiedet detaillierte Pläne, möchte kommunizieren und dann ist da plötzlich Unsicherheit, vielleicht sogar Widerstand. Warum der Erfolg von Transformationen lange vor der ersten offiziellen E-Mail entschieden wird. Acht Tipps aus der Praxis.

Afterwork

Sie ist die Ruhe selbst – aber monoton wird es nie

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Ein Schwarz-Weiss-Porträt einer lächelnden Frau im Wintermantel mit einer Sonnenbrille auf dem Kopf vor einem blauen Hintergrund. Rechts daneben steht in grossen weissen Buchstaben "AFTER WORK" mit einem weissen Pinselstrich darüber und dem Logo "HR Today" darunter.

Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Sinta Bachmann, Leiterin HR und Payroll bei Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG.

Diversität

Wie Frauenquoten Mitarbeitende beeinflussen

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Grafik mit leuchtend gelbem Hintergrund. Auf der linken Seite steht in schwarzer Schrift „Mehr als nur Quote“, darunter eine stilisierte Linie und das Logo von „HR Today“. Auf der rechten Seite steht eine freundlich lächelnde Frau mit verschränkten Armen und schaut in die Kamera. Sie trägt eine weiße Jacke mit dunklem Kragenrand und goldfarbenen Knöpfen.

Nicht die Frauenquote allein zählt, sondern was sie bei Mitarbeitenden auslöst. Eine Studie zeigt, unter welchen Bedingungen sie das Arbeitsengagement positiv beeinflussen kann.

Video-Tipps

swissstaffing: HR-Fachmann/-Fachfrau mit Fachrichtung C

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