Reifegradmodell

Wie bereit ist Ihr Team für KI?

Eine Grafik mit leuchtend gelbem Hintergrund. Auf der linken Bildhälfte steht der Text "KI aus der" in schwarzer Schrift, darunter groß und fettgedruckt "Vogelperspektive". Unterstrichen wird dies von einem schwarzen Pinselstrich und dem Schriftzug "HR Today". Auf der rechten Bildhälfte ist eine lächelnde Frau mit dunklen, leicht welligen, schulterlangen Haaren abgebildet. Sie blickt zur Seite und trägt eine weiße Bluse mit feinen, gestrichelten schwarzen Längsstreifen.

KI ist kein Pflaster für schlechte Prozesse. Sie macht Schwachstellen sichtbar – und verstärkt sie, wenn Daten, Systeme und Rollen unklar sind. Ein Reifegradmodell hilft, Aktionismus in eine Roadmap zu übersetzen.

Arbeitssicherheit

«Die Gesamtverantwortung ist nicht delegierbar»

Eine Grafik mit leuchtend gelbem Hintergrund. In der Bildmitte steht der Text "Übereilt?" in schwarzer Schrift, darunter groß und fettgedruckt "Don't.". Auf der linken Bildhälfte ist ein Mann mit dunklen Haaren abgebildet, der ein beigefarbenes Sakko über einem weißen Hemd trägt und mit neutralem Gesichtsausdruck in die Kamera blickt. Auf der rechten Bildhälfte sieht man einen lächelnden Mann mit Brille, der ein dunkelgraues Sakko über einem weißen Hemd trägt.

Die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist eine zentrale Pflicht jeder Arbeitgeberin. Worauf es dabei für HR ankommt, erklären zwei Rechtsanwälte von Advotech Advokaten, Christoph Reusser und Daniel Schaffner, Keynote-Speaker an der Messe «ArbeitsSicherheit Schweiz 2026».

Vorschau 14. St. Galler Leadership-Tag mit Nacht

«Je höher der Druck, desto wichtiger werden Führung, Kultur und Arbeitsstrukturen»

Ein dicht besetztes Publikum sitzt in den Reihen eines hellen Konferenzraums. Die Personen tragen überwiegend geschäftsmäßige Kleidung, wie helle Hemden und Blusen, und blicken aufmerksam in Richtung der Bühne. Im Hintergrund ist eine große Fensterfront mit Blick ins Grüne zu erkennen.

Der 14. St. Galler Leadership-Tag mit Nacht am 24./25. Juni dreht sich ums Thema «Heartbeat». HR Today sprach mit den beiden Organisatorinnen Heike Bruch, Professorin für Leadership und Direktorin, sowie Anna Stolle, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen.