HR Today Blog

Von Sympathie und Absicherung im Assessment

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Das wissenschaftliche Scannen des Kandidaten im Assessment ist längst Bestandteil und scheinbar unverzichtbares Instrument geworden, um Entscheidungen zu beeinflussen. Und doch sind wir alle halt nur Menschen…

HR Inside Summit 2019
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HR Inside Summit 2019

 

«Agile enough?» – ein Selbstcheck für Teams

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«Selbstorganisation» und «Agilität» sind mittlerweile inflationär verwendete Schlagwörter, die entweder Augenverdrehen auslösen oder gleich als Allheilmittel verstanden werden. Ein Wechsel zu Selbstorganisation respektive die Anwendung agiler Methoden fordert den Teams viel ab: eine neue Form des Zusammenarbeitens, eine Veränderung des Mindsets. Die SBB entwickelte deshalb für Teams einen Selbstcheck, damit diese die Erfolgschancen einer solchen Transformation erhöhen können.

Online-Infoveranstaltung Weiterbildungen

Sie haben bereits eine Vorstellung, in welche Richtung Sie Ihren Weiterbildungsweg einschlagen möchten und konnten sich die ersten Informationen über unsere Website und Flyer beschaffen? Nun möchten Sie noch detaillierte Informationen erhalten oder individuelle Fragen klären?

 

Besuchen Sie unsere Online-Infoveranstaltung. Unsere Studien- und Lehrgangsleitenden beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.

 

Themenschwerpunkte:

  • Banking und Finance
  • Beratung und Coaching
  • Gesundheits- und Sozialmanagement
  • Immobilienmanagement
  • Wirtschaftsinformatik
  • Innovationsmanagement
  • Soziale Arbeit
  • Executive MBA, MAS in Business Administration und CAS Betriebswirtschaft
  • CAS Flotten- und Mobilitätsmanagement
  • CAS Innovatives HR-Management
  • CAS New Leadership in Team- und Selbstführung
Checkliste

Schrittweise zum digitalen HR

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Die digitale Transformation steht aus gutem Grund ganz oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Die Welt verändert sich schnell. Laut der Boston Consulting Group ist die durchschnittliche Lebensdauer eines Grossunternehmens in den letzten 50 Jahren um 75 Prozent gesunken – von durchschnittlich 60 auf nur noch 15 Jahre. Entsprechend heisst es nun: mitspielen in der digitalen Welt oder untergehen. Hier sind die fünf Schritte der Transformation.

Seminar «Autonomes Active Sourcing»
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Angesichts des in vielen Branchen und Berufen vorherrschenden Fachkräftemangels sind neue Ansätze für die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefragt. Active Sourcing ist eine Möglichkeit, um potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten effizienter identifizieren und gezielter ansprechen zu können, selbst wenn diese nicht aktiv auf Stellensuche sind. Für die Besetzung von Führungspositionen zählt dieses Rekrutierungsprinzip seit jeher zum exklusiven Angebot spezialisierter Personaldienstleister.

 

Seminar «Autonomes Active Sourcing»
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Angesichts des in vielen Branchen und Berufen vorherrschenden Fachkräftemangels sind neue Ansätze für die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefragt. Active Sourcing ist eine Möglichkeit, um potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten effizienter identifizieren und gezielter ansprechen zu können, selbst wenn diese nicht aktiv auf Stellensuche sind. Für die Besetzung von Führungspositionen zählt dieses Rekrutierungsprinzip seit jeher zum exklusiven Angebot spezialisierter Personaldienstleister.

 

Sommerserie 2019: Folge 10

Eigenmotivation: «Das Prinzip Selbstverantwortung» ¹

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Coach dich selbst: Mehr Leichtigkeit und Energie – weniger Stress! Den ganzen Juli setzt sich Coach Maya Hunziker für Ihr persönliches Energiemanagement ein mit einer 10-teiligen Online-Serie.

Update für Personalverantwortliche an der OBA
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Digitales Lernen in Unternehmen – zwischen Wunsch und Realität

 

Sommerserie 2019: Folge 9

Mentale Erholung: Ihre Selbststeuerung

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Coach dich selbst: Mehr Leichtigkeit und Energie – weniger Stress! Den ganzen Juli setzt sich Coach Maya Hunziker für Ihr persönliches Energiemanagement ein mit einer 10-teiligen Online-Serie.