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HR Today Nr. 11/2016: Debatte
E-Mails nach Feierabend?
Mitarbeitende könnten sich dem dauernden Online-Sein nur schwer entziehen, wenn ihnen berufliche Sanktionen drohen, befürchtet Psychologe Andi Zemp. Für Interimsmanager Urs Bürge sind die Angestellten hingegen selbst dafür verantwortlich, wann sie ihre Mails beantworten.
Psychische Gesundheit und Emotionen
Burnout-Prävention ist zentrale Führungsaufgabe
