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HR Today Nr. 7&8/2021: Im Gespräch
«Führen heisst, die Menschen aufzurichten»
Pater Anselm Grün von der Abtei Münsterschwarzach beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit Leadership. Ein Gespräch über Werte im Unternehmensalltag, Führung auf Distanz, selbstorganisierte Teams und Holacracy.
HR Today Nr. 7&8/2021: Afterwork
Menschen inspirieren und für neue Wege begeistern
HR-Fachleute verraten im Format «Afterwork» private und berufliche Vorlieben – ob Lieblingsrestaurant, Sehnsuchtsort oder persönliche Extravaganz.
HR Today Nr. 7&8/2021: HR-Innovation
«Die Büchse der Pandora ist geöffnet»
HR eilt der Ruf voraus, altbacken, verwaltend und langsam zu sein. Ein Gespräch mit Gero Hesse, HR-Experte und Blog- sowie Podcast-Herausgeber von «saatkorn».
HR Today Nr. 7&8/2021: Events – Erster International HR Day 2021
Event: Angehörigenbetreuung und Erwerbstätigkeit
Noch nicht online-müde waren die über 100 HR-Fachleute, die HR-Swiss-Präsidentin Nicole B. ­Stucki und HR-Vaud-Vorstandsmitglied Vindou Duc am ersten internationalen Tag des HR am 20. Mai via Webinar begrüssten. Das Programm bestand aus drei kurzweiligen, inspirierenden Referaten – und hielt sein…
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HR Today Nr. 6/2021: Compensation & Benefits – Lohngeheimnis
«Der Mensch ist ein unvernünftiges Wesen»
Faire Lohnstrukturen bergen kein Risiko für Lohntransparenz, sagt Sabine Biland-Weckherlin, Partnerin bei da professionals. Mauscheleien und Willkür indes schon. Ein Gespräch über Lohntransparenz, Offenlegungsängste, faire Löhne und das Gleichstellungsgesetz.
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HR Today Nr. 6/2021: Compensation & Benefits – Holacracy
Nur kein Neid
Wie viel Lohntransparenz braucht es und führt sie zu faireren Löhnen? Wir haben nachgefragt.
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HR Today Nr. 6/2021: Compensation & Benefits – Fringe Benefits für Lernende
Fringe Benefits: Das Zünglein an der Waage
Zahlreiche Unternehmen nutzen Fringe Benefits, um ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Vermehrt tun sie es auch, um Lernenden Wertschätzung entgegenzubringen.
HR Today Nr. 6/2021: Thema – Learning II
Lernende Organisation
Seit Beginn der Corona-Pandemie hat die Nachfrage nach Learning-Management-Systemen (LMS) zugenommen. Der Nutzen aus Anbieter- und aus Anwendersicht.
HR Today Nr. 6/2021: Afterwork
Nadine Anthamattens Sehnsuchtsort ist das Wallis
Im neuen Format «Afterwork» stellen wir HR-Fachleute ins Rampenlicht und entlocken ihnen Vorlieben aus ihrem privaten und beruflichen Alltag.
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HR Today Nr. 6/2021: Porträt & Video-Porträt
Fern des Rampenlichts
Seit gut einem Jahr verantwortet Karin Walser das Personal und die Finanzen des Casinotheaters Winterthur. Wie sie beiden Rollen gleichermassen gerecht wird, was die Covid-19-Pandemie für einen Theater- und Gastronomiebetrieb bedeutet, und wie sie die Digitalisierung vorantreibt.