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Das HR Team der Helsana sitzt in der schönen Empfangshalle der Helsana.
HR Team der Stunde: Helsana
«Unser Erfolgsrezept heisst ‹dranbleiben›»
Die Stimmung in der Belegschaft der Versicherung Helsana war im Jahr 2022 nicht sehr gut, unter anderem aufgrund einer Reorganisation. Der CEO lancierte deshalb im Frühjahr 2023 gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem HR eine breit angelegte Kulturreise. Wie Christine Treml, Leiterin HR-…
Illustration einer Rakete, die in den Himmel steigt
Start-up Stage
Bühne frei für spannende Start-ups
Start-ups bereichern die Wirtschaft – und natürlich auch die HR-Branche – mit neuen unkonventionellen Ideen und einer gehörigen Portion Unternehmergeist. Am HR FESTIVAL europe präsentieren sich in Form von Drei-Minuten-Pitches.
Futuristisches Bild von zahlreichen Fotos und Daten, die in der Cloud schweben
Cloud-Computing
Sicher durch die Wolke navigieren
Cloud-Computing ist daran, die HR-Landschaft grundlegend zu verändern. Dieser Artikel beleuchtet die Schlüsselherausforderungen, denen HR-Professionals begegnen, und bietet Lösungsansätze, um diese effektiv zu meistern.
Checkliste auf einem Softwarebildschirm für die Einführung einer HR-Software
Checkliste
Einführung neuer HR-Software in zwölf Punkten
Diese Checkliste dient als Leitfaden für HR-Professionals, um den Prozess der Auswahl und Einführung neuer HR-Software strategisch und effektiv zu gestalten, wobei der Fokus auf den Bedürfnissen des Unternehmens, der Sicherheit der Mitarbeiterdaten und der Optimierung der Prozesse liegt.
Geschäftsführer von Alma Medien Verlag, HR Today und HR Festival europe, Lea Maurer und Matthias Zimmermann
HR FESTIVAL europe 2024: Interview mit Veranstalter
Das Festival des Jahres für HR-Professionals
Am 26. und 27. März findet in der Messe Zürich das HR FESTIVAL europe 2024 statt. Erwartet wird der Besuch von rund 5000 HR-Professionals. Die Geschäftsführer Lea Maurer und Matthias Zimmermann erzählen im Interview, wie die Vorbereitungen laufen und was an den beiden Tagen alles geboten wird.
Astrophysiker der NASA und ETH Professor Thomas Zurbuchen hält ein Keynote über Leadership. Im Hintergrund steht das NASA Logo.
Im Gespräch mit Astrophysiker Thomas Zurbuchen
«Eine starke Kultur gibt uns die Fähigkeit, schwierige Probleme zu lösen»
Thomas Zurbuchen, der langjährige Forschungschef der NASA und heutige Leiter von ETH Zürich Space, hält am HR FESTIVAL europe eine Keynote. Im Interview gibt er Einblick in seinen Führungsstil und seine Art der Teamentwicklung sowie wertvolle Tipps für HR-Professionals.
HR Team der Swiss International Airlines Maria Vega, Alana Gahler, Désirée Obrecht Gómez Rojas, Michael von Allmen und Isabel Silva (von links) sitzt zusammen an einem Holztisch in ihrem Büro
HR Team der Stunde: Swiss
«Die Vorteile des neuen Führungsmodells sind vielfältig und teilweise überraschend»
In einem innovativen Führungsmodell verteilt das HR-Team «Employee Experience» der Swiss die Verantwortung auf alle Mitglieder. Dies fördert die Leistungsfähigkeit, die Diversität und ihre Führungsqualitäten.
Jörg Buckmann von Buchmann Gewinnt eröffnet die Next Talent 2024. Er steht im schwarzen Anzug auf der Bühne mit Moderationskarten und Mikrofon in der Hand.
Next Talent 2024
Von Lehrstellenmarkting, Talentförderung und Seescheiden
Buckmann Gewinnt führte vergangene Woche die Fachtagung «Next Talent 2024» durch, die sich insbesondere um das Lehrstellenmarketing sowie die Förderung und das Halten von Talenten drehte. Geboten wurden zahlreiche Cases und viel Inspiration.
Tanja Aebi, Director of People & Culture der ISS, posiert in blauen Blazer.
Im Gespräch mit Tanja Aebi
«Wir wollen unsere Kultur der Inklusion weiter stärken»
Tanja Aebi, Director of People & Culture, erklärt im Interview nebst anderem, wie bei der ISS Facility Services AG die Integration der 600 neuen Mitarbeitenden von Livit Facility Management gefördert wurde. Strategien, wie kulturbetonte Workshops und die Nutzung der App «MyISS», unterstützen…
Eine Mitarbeiterin bedient sich an einer Frucht in einer Schale im Büro
BGM-Checkliste
Ein erfolgreiches BGM in 12 Schritten
Um ein wirklich umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einzuführen, muss das HR an diverse Punkte denken. Eine Checkliste für KMU, die die Gesundheit ihrer Mitarbeitende fördern möchten.