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Grafik auf gelbem Hintergrund: «HR Today BLOG»-Schriftzug, rundes Porträt einer lächelnden Frau. Darunter Piktogramme von Turnschuh, Apfel und Laptop im Kreislauf, beschriftet «Gesundheitsmanagement».
HR Today Blog
Sind wir bereit Verantwortung zu teilen – oder wollen wir nur so tun?
Selbstorganisation und Agilität klingen nach Freiheit, flachen Hierarchien, Highspeed-Entscheidungen und glückseligen Mitarbeitenden. Doch oft kollidiert diese Fantasie mit der Realität. Was braucht es, damit Selbstorganisation wirklich funktioniert?
Das Bild zeigt François Höpflinger, ein älterer Mann mit dunkelblauem Pullover, darunter ein hellblaues Hemd, mit kurzen bis mittellangen Haaren. Er steht auf einem Trottoir, hinter ihm Strasse und Häuser.
Alt trifft jung
Altersgemischte Teams als einer der Schlüssel zum Erfolg
Während Diversität oft mit Geschlecht, Herkunft und Kultur verbunden wird, gerät ein Aspekt zunehmend in den Fokus: das wirksame Zusammenspiel der Generationen. Angesichts des demografischen Wandels und zunehmenden Fachkräftemangels wird Altersdiversität zur strategischen Ressource. Welche Chancen…
HR Today Blog: Gesundheitsmanagement
HR Today Blog
Let’s talk – Gesundheit im Mitarbeitendengespräch
Das Jahresende rückt näher. In vielen Unternehmen ist es die Zeit der jährlichen Mitarbeitendengespräche. Nebst beruflichen Leistungen und Zielen rücken auch persönliche Themen wie Wohlbefinden und Gesundheit in den Fokus.
HR Today Blog: Gesungheitsmanagement
HR Today Blog
Gestärkte Widerstandskraft dank Resilienz
Unternehmen sollten eine hohe Resilienz haben oder diese jetzt aufbauen. Für Unternehmen bedeutet das eine Anpassung von Strukturen und Prozessen. Die Resilienz der Mitarbeitenden lässt sich indes durch die gezielte Förderung von Schutzfaktoren wie Optimismus, Selbstwirksamkeit und Achtsamkeit…
HR Today Blog zum Thema Gesundheitsmanagement von Dorit Schmidt-Purrmann
HR Today Blog
Vorhang auf für Kreativität im BGM
Wie treffe ich den richtigen Ton? Auffälligkeiten im Bereich der psychischen Gesundheit gegenüber Mitarbeitenden anzusprechen ist für viele Führungskräfte eine Gratwanderung. Ein Schweizer Unternehmen versucht es mit einem Training in Theaterformat – mit Erfolg.
HR Today Blog zum Thema Gesundheitsmanagement von Dorit Schmidt-Purrmann
HR Today Blog
Piraten leben gesünder
Ungewissheit ist längst zur steten und meist ungeliebten Begleiterin geworden. Doch anstatt ihr ängstlich zu begegnen, lässt sich der Spiess auch umdrehen. Dazu inspiriert der internationale Keynote Speaker, Bestsellerautor und «Uncertainty-Experte» Sam Conniff. Basierend auf seiner Philosophie «Be…
Blog Gesundheitsmanagement Dorit Schmidt-Purrmann
HR Today Blog
Zeit zu handeln – Gesundheitsförderung in KMU
Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist elementar für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Leider rückt sie häufig aus dem Fokus – besonders bei KMU, die sich aufgrund knappen Personal- und Zeitressourcen in einem Spannungsfeld aus zunehmendem Handlungsdruck versus vermeintlich hohem Aufwand befinden…
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HR Today Blog: Wieso Gesundheitsmanagement wichtig ist
«Früher war ich der Meinung, Gesundheit ist ausschliesslich Privatsache»
Werner Schmid, CEO der Phoenix Mecano Komponenten AG, schmunzelt, als er mir seine anfänglichen Bedenken gegenüber dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) offenbart. Heute wird im Technologieunternehmen die Mitarbeitenden-Gesundheit aktiv gefördert. Was führte zu diesem Sinneswandel?
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HR Today Blog
«Der Deckel muss zum Topf passen»
Mit diesem Satz brachte Anabel Ternès auf den Punkt, was eine gelungene unternehmensinterne Kommunikation des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Kern ausmacht: Sie sollte auf den spezifischen Bedarf der Zielgruppen eingehen und in der Gesamtheit alle mitnehmen. Ganz klar, oder? Ja, schon…
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HR Today Blog
Wie «gesund» ist Lohntransparenz?
Rund um das Thema «Lohntransparenz» ist in den letzten Monaten ein wahrer Hype entstanden. Unternehmen, die sich entschieden haben, die Löhne aller Mitarbeitenden offenzulegen, ziehen die Aufmerksamkeit von Arbeitsuchenden und Medien geradezu magnetisch an. Doch wie hoch ist der Impact von…