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Podcast HR Today #1: «Weg mit Trends, her mit Relevanz» mit Anja Buser, HR Campus. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer lachenden Frau mit dunklen, lockigen Haaren, die ein dunkles Oberteil und einen hellen Blazer trägt.
NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT
HR Today Podcast #1
Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Anja Buser von HR Campus. Die erste Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026. 
Dunkelblauer Hintergrund mit dem großen weißen Schriftzug 'Drei Impulse'. Links daneben ist eine weiße chemische Strukturformel abgebildet. Im unteren Bereich steht zentriert der Text 'HR Today' unter einem stilisierten, weißen Pinselstrich.
Forschung
«Bad Bosses», Anerkennung und Arbeitskräftemangel
Eine Kurzübersicht zu aktuellen Studien zum Thema Arbeit. Dieses Mal: Schlechte Chefs, Anerkennung und Fachkräftemangel.
Videothumbnail auf schwarzem Hintergrund für das HR-Today-Format «Tipps vom Geheimagent»: Links der Titeltext auf gelben Balken sowie ein gelbes Play-Button-Icon; rechts ein schwarz-weisses Porträtfoto eines Mannes mit kurzem Haar, Lederjacke und einem Mikrofon mit der Aufschrift «HR Festival Europe». Logo «HR Today» oben rechts.
HR Today Video: HRF 2026
«Es geht nicht darum, gemocht zu werden» – mit Leo Martin
Ex-Geheimagent Leo Martin im Videointerview über Sicherheit und Anerkennung als Basis, den Körper als Lügendetektor und unerzwingbares Vertrauen – und, was das mit HR zu tun hat. 
Porträtgrafik auf blauem Hintergrund: Links der Titeltext «3 Fragen zu Altersdiversität an Arianne Hasler» in weisser und blauer Fettschrift, teils auf weiss unterlegtem Balken, mit einem weissen Pinselstrich als Dekorationselement; rechts ein schwarz-weisses Porträtfoto von Arianne Hasler, einer lächelnden Frau mit lockigem Haar, weissem T-Shirt und dunkler Hose.
3 Fragen an Arianne Hasler
«Ich wünsche mir, dass wir alle mutiger werden»
Arianne Hasler ist Chief People & Culture bei Galenica. Altersdiversität ist für sie ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Porträt eines Mannes mit Bart in einem hellblauen Anzug und weißem Hemd mit Einstecktuch vor einem leuchtend gelben Hintergrund. Links daneben steht in großen, schwarzen Buchstaben die Frage „Väter im Stich gelassen?“. Darunter befindet sich das Logo von „HR Today“ mit einem stilisierten schwarzen Pinselstrich darüber.
Buchtipp
«Der Navigator braucht Rückendeckung von ganz oben und muss das Ziel kennen»
Mit «Employer Branding Map» legt Autor Andreas Seltmann ein umfangreiches Nachschlagewerk vor, das als «Navigationssystem» für die eigene Arbeitgebermarke dienen soll. Was man mit der Karte entdecken kann – und wo es noch Employer-Branding-Untiefen gibt.
Podcast HR Today #8: «Modell gegen Fluktuation in der Pflege» mit Daniela Pfeifer-Stöhr, Spital Bülach. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer Frau mit Brille und glatten, dunklen, schulterlangen Haaren in einem dunklen Oberteil.
NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT
HR Today Podcast #8
Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Daniela Pfeifer-Stöhr vom Spital Bülach. Die achte Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026. 
Ein Schwarz-Weiss-Porträt einer lächelnden Frau im Wintermantel mit einer Sonnenbrille auf dem Kopf vor einem blauen Hintergrund. Rechts daneben steht in grossen weissen Buchstaben "AFTER WORK" mit einem weissen Pinselstrich darüber und dem Logo "HR Today" darunter.
Afterwork
Sie ist die Ruhe selbst – aber monoton wird es nie
Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Sinta Bachmann, Leiterin HR und Payroll bei Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG.
Eine Grafik mit dunkelblauem Hintergrund, auf dem dezent ein großes, etwas dunkleres Fragezeichen als Wasserzeichen durchschimmert. 3 Fragen zum Lohn an Nicole Vögeli Galli". Auf der rechten Bildhälfte ist ein Schwarz-Weiß-Porträt einer lächelnden Frau mit Brille und kurzen Haaren abgebildet. Sie trägt eine helle Bluse unter einem dunklen Blazer und hat die Arme verschränkt.
3 Fragen an Nicole Vögeli Galli
Lohn im Zentrum
Das «Schulthess Forum» führt am 2. Juni die «Arbeitsrechtstagung 2026» durch, dies unter dem Titel «Lohn: Grundlagen, Grenzfälle, Gestaltungsspielräume». «HR Today» sprach mit der Tagungsleiterin Nicole Vögeli Galli über die Inhalte der Tagung.
Dunkelblauer Hintergrund mit dem großen weißen Schriftzug 'Drei Impulse'. Links daneben ist eine weiße chemische Strukturformel abgebildet. Im unteren Bereich steht zentriert der Text 'HR Today' unter einem stilisierten, weißen Pinselstrich.
Forschung
Analytics-Paradoxon, KI im Recruiting und Gender Gap
Eine Kurzübersicht zu aktuellen Studien zum Thema KI und Arbeit.
Eine Grafik mit blauem Hintergrund. Auf der linken Seite steht der Text "Kopf der Stunde" in dunkelblauer Schrift auf einem weißen Rechteck. Darunter steht in weißer Schrift der Name "Antoinette Weibel", unterstrichen mit einem stilisierten weißen Pinselstrich. Auf der rechten Seite befindet sich ein Schwarz-Weiß-Porträt von Antoinette Weibel, die direkt in die Kamera blickt.
Kopf der Stunde: Antoinette Weibel:
Gegen den Strich
HSG-Professorin Antoinette Weibel plädiert für mehr Kooperation und Partizipation, für ein Revidieren des klassischen Leistungsprinzips und dessen wenig hilfreichen Auswüchse – und legt den Finger auf so manche Management-Wunde.