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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersdurchmischung fördert Kompetenzaustausch und Kreativität
Um die Leistungsfähigkeit im Alter optimal auszuschöpfen, müssen die unterschiedlichen Bedürfnisse von Jung und Alt innerhalb des Betriebs berücksichtigt werden. Damit wird der demografische Wandel zu einer der grossen personalpolitischen Herausforderungen.
