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eLearning
Verstanden statt nur verschickt
Menschen lernen nicht von Dateien, sondern von Menschen – auch im digitalen Raum. Wirksame HR- und L&D-Kommunikation braucht deshalb mehr als einen Sendeknopf: ein klares Konzept, Emotionen als Motivation und die Möglichkeit, Wissen auszuprobieren, zu üben und anzuwenden.
