Im finalen Kapitel der ADHS-Serie kommen Betroffene zu Wort. Oder eher: Sie. Denn Sie haben sich bei HR Today gemeldet, um ihre Geschichten, Wünsche und Zweifel mit uns zu teilen.
Vorbei die Zeiten, in welchen Unternehmen bei wirtschaftlich bedingten Entlassungen Sozialplanleistungen rein freiwillig anbieten oder auch darauf verzichten konnten. Seit diesem Jahr ist das Erstellen eines Sozialplans gesetzliche Pflicht, wobei sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf den Inhalt des Sozialplans einigen müssen.
Urteil des Bundesgerichts vom 28. Oktober 2013 (4A_414/ 2013).
Dr. Daniel C. Schmid, Studiengangsleiter am SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie über den neuen Zertifikatskurs zum «Cert. Employer Branding Expert SIB», der im Mai 2014 startet.
Wer denkt, ein schöner Messestand an einem Recruiting Event sei Employer Branding, der irrt sich. Wer denkt, Employer Branding sei ein guter Arbeitgeberauftritt auf Facebook, irrt sich noch mehr. Und wer meint, dass Employer Branding eine reine HR-Aufgabe sei, wird zwangsläufig scheitern.
Die Körpersprache erzählt viel über eine Person. Gerade HR-Fachleute profitieren, wenn sie die Signale richtig deuten können, etwa in Vorstellungs gesprächen. Die Körpersprache-Experten Tatjana Strobel und Samy Molcho geben Einblick.
Personaldienstleister setzen den Weiterbildungsfonds «temptraining» als Marketinginstrument ein. Davon profitieren alle Beteiligten. Vier Beispiele.
Ein Forschungsteam der Universität Stanford untersuchte die Frage anhand eines Feldexperiments mit Callcenter-Mitarbeitenden einer chinesischen Reiseagentur.
Lynda Gratton gilt international als eine der einflussreichsten HR-Vordenkerinnen. Mit HR Today spricht die Professorin der London Business School über Trends, Leadership und den globalen Markt für HR-Top-Talente.
Markus Wittwer hat den Pflegeberuf von der Pike auf gelernt. Heute leitet er als stellvertretender Direktor des Kantonsspitals Winterthur das HR-Team und die Pflege. Pro Woche arbeitet er 60 bis 70 Stunden und verbringt seine spärliche Freizeit mit Briefmarkensammeln.
Warum Körpersprache-Experten bei grossen Wirtschaftsdeals eine entscheidende Rolle spielen und auch HR-Fachleute profitieren, wenn sie Körpersprache lesen können.
