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Zeitmanagement und Selbstorganisation
Mai
07
2026
Selbstmanagement für effizientes ArbeitenDie Arbeitswelt hat sich durch Technologien sowie den neuen Arbeits- und Kommunikationsformen erheblich verändert. Dabei leidet hin und wieder die eigene Ausgeglichenheit, das Stressniveau steigt und der Blick fürs Wesentliche geht verloren. Gutes Selbst- und Zeitmanagement sind deshalb…
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH
Personalentwicklung mit Wirkung "PE to go" – Transformation Management
Mai
07
2026
Transformation Management: Tradition ist kein Geschäftsmodell. Veränderung beginnt im Mindset.Transformations-Management wird immer relevanter. Alle Unternehmen und Organisationen stehen vor grundlegenden Veränderungen – Treiber sind technologische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz, Automatisierungen oder Cloud-Lösungen, die neue…
KV Business School Zürich
Finders - Formation pour les équipes RH: Recruter efficacement
Mai
08
2026
Recruter efficacement – Formation pour les équipes RHFormation d'une journée destinée aux professionnels RH, responsables du recrutement et Talent Acquisition souhaitant prendre du recul sur leur pratique et renforcer la fiabilité de leur processus de recrutement. Au programme : structuration du processus de recrutement de l'analyse du besoin…
Finders S.A.
Leadership Workshop Selbstklarheit
Mai
08
2026
Starke Führung beginnt Innen. Führungspersönlichkeiten, die sich selbst gut kennen, führen klarer, authentischer und wirksamer. Wer die eigenen Stärken, Werte, Motive und Überzeugungen versteht, kann in komplexen Situationen souverän handeln und glaubwürdig kommunizieren. In unserem Leadership Workshop Programm „Selbstklarheit“ schaffen wir die…
Outvision GmbH
Endlich effizient!
Mai
12
2026
Optimieren Sie Ihr Zeitmanagement Zeit ist oft knapp und die To-dos zu zahlreich! Gerade in diesen Phasen ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und sich auf das Wesentliche zu fokussieren. Nehmen Sie das Steuer selbst in die Hand und optimieren Sie in diesem Online-Seminar Ihr Zeitmanagement im Alltag. Vom eigenen Biorhythmus…
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH
Plötzlich Chefin / Chef
Mai
19
2026
Die Weiterbildung für neue FührungskräfteFührungskompetenzen lassen sich trainieren. Lernen Sie vom erfahrenen Experten und Buchautor Dr. Claude Heini und an konkreten eigenen Beispielen wie Sie den Erwartungen an Ihre Führungsrolle gerecht werden. Finden Sie Klarheit über die Führungsaufgaben und kennen Sie die Prioritäten in Ihrer…
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH
Perikom-Jahrestagung «Mitarbeiter-Engagement – zurück zur Leistungskultur?»
Mai
21
2026
Die Tagung beleuchtet, wie Unternehmen eine Umgebung schaffen können, in der Leistung positiv erlebt wird. In der Authentizität und Engagement auf allen Ebenen spielen und wie ihr eine Kultur etabliert die sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmenserfolg langfristig stärkt.Keynotes von Prof. Dr. Antoinette WeibelMaja Remensberger, Head of…
Perikom
Seminar «Update Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV)»
Mai
26
2026
Mit der Reform AHV21, welche per 01.01.2024 in Kraft getreten ist, gab es wichtige Änderungen sowohl für die Rentenbezüger:innen als auch für die Arbeitgeber. In diesem Seminar lernen Sie die Änderungen kennen und was diese für Sie und Ihre Umwelt bedeuten können. Anhand von praxisnahen Beispielen geht das Seminar über die Theorie hinaus und…
KV Business School Zürich
LEADERSHIP to go – "Von KI-Hype zu Wirkung"
Mai
28
2026
In weniger als 120 Minuten erhalten Sie einen kompakten Überblick über das wichtige Führungsthema "KI-Implementierung" und erfahren warum die Wirkung bei vielen KI-Projekten ausbleibt und was Führung konkret tun muss, um KI als Gamechanger bewusst einzusetzen. Klar, praxisnah und wirkungsvoll.Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie wir…
KV Business School Zürich
Positive Leadership - Führung wirksam gestalten. Kultur gezielt stärken. Performance nachhaltig ermöglichen.
Mai
28
2026
Positive Leadership 2 Tages Seminar Führung wirksam gestalten. Kultur gezielt stärken. Performance nachhaltig ermöglichen.Führung steht heute unter hohem Druck. Ergebnisse müssen geliefert werden, während Mitarbeitende Orientierung, Sinn und Vertrauen erwarten. Viele Führungskräfte arbeiten engagiert und dennoch bleiben Erschöpfung,…
peer circle
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