Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Kontakt
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Mediadaten
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Member werden
Search
Search
Search
Main navigation DE
v
Membership
Benefits
Membership Programm
Member get Member
Themen
Arbeit und Recht
KI & Digitalisierung
Arbeitsmarkt
Porträt
HR Festival
Sesselrücker
Internationales HRM
Leadership und Management
Politik und Gesellschaft
Selbstmanagement
HR Dienstleistungen
HR Software
HR Tech
Aus- und Weiterbildung
Compensation & Benefits
Employer Branding
Gesundheitsmanagement
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Recruiting
Talentmanagement
HR Community
Agenda
Eventberichte
Swiss HR Academy
Jobs
Stelle inserieren
Stelle suchen
TV
Podcast
Blog
Search
Search
Search
DE
FR
login
Main navigation DE
v
Membership
Benefits
Membership Programm
Member get Member
Themen
Arbeit und Recht
KI & Digitalisierung
Arbeitsmarkt
Porträt
HR Festival
Sesselrücker
Internationales HRM
Leadership und Management
Politik und Gesellschaft
Selbstmanagement
HR Dienstleistungen
HR Software
HR Tech
Aus- und Weiterbildung
Compensation & Benefits
Employer Branding
Gesundheitsmanagement
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Recruiting
Talentmanagement
HR Community
Agenda
Eventberichte
Swiss HR Academy
Jobs
Stelle inserieren
Stelle suchen
TV
Podcast
Blog
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Inhalte
Art der Veranstaltungen
Academy
Events
Member Events
Webinar
Kategorie
Arbeit und Recht
Arbeitsmarkt
Aus- und Weiterbildung
Compensation & Benefits
Employer Branding
Gesundheitsmanagement
HR Dienstleistungen
HR Festival
HR Software
HR Strategie
HR Tech
Internationales HRM
KI & Digitalisierung
Leadership und Management
Organisationsentwicklung
Politik und Gesellschaft
Recruiting
Selbstmanagement
Talentmanagement
Agenda
Zauberwort «Resilienz»: Herausforderungen stärkenorientiert angehen
Dezember
12
2025
2-tägiges Seminar mit Sonja KupferschmidResilienz ist ein Prozess, um einen erfolgreichen Umgang mit Herausforderungen zu gestalten. Im alltäglichen Leben lässt sich unsere innere Widerstandsfähigkeit immer wieder von neuem stärken. Gerade weil es ein kontinuierlicher Prozess ist, ist es für jede und jeden in der Begleitung von Menschen ein…
Coachingzentrum
Aktualität Lohnausweise 2026 - was Unternehmen bereits im Januar 2026 wissen müssen
Januar
08
2026
Die Wegleitung zum Lohnausweis 2026 enthält verschiedene geänderte Bestimmungen, welche Unternehmen nicht erst Ende 2026 / Anfang 2027 beachten sollten, sondern bereits ab Januar 2026.Im Seminar wird auf die wichtigen Anpassungen eingegangen. Es werden zudem Unterschiede zu den Sozialversicherungen beleuchtet.Damit sind die Unternehmen in der Lage…
Zulauf Consulting & Trading GmbH
Wiederholung Aktualitäten für Arbeitgeber zum Jahreswechsel 2025/2026
Januar
08
2026
Die laufenden Neuerungen im Bereich der Personalarbeit und Payroll sind eine Herausforderung für die Unternehmen. Doch sollten diese erkannt und korrekt umgesetzt werden. Ein MUSS für alle, die nicht mühsam selber die wichtigsten Aspekte zusammentragen wollen.InhaltIch beleuchte die verschiedenen Rechtsgebiete wie Sozialversicherungen, Steuern/…
Zulauf Consulting & Trading GmbH
Mitarbeitende mit Wohnsitz Frankreich - Herausforderungen Quellensteuern und Reporting
Januar
08
2026
Die Schweiz hat mit Frankreich Verständigungsvereinbarungen abgeschlossen, welche seit 1.1.2023 anwendbar sind. Diese wurden abgeschlossen, um Mitarbeitenden bis zu 40% Telearbeit gewähren zu können. Für die Periode ab 2026 ist ein Informationsaustausch mit Frankreich vorzunehmen. Dieses Reporting gilt nicht nur für Mitarbeitende, welchen…
Zulauf Consulting & Trading GmbH
Mitarbeitende aus Deutschland mit und ohne Telearbeit inkl. Aktualität Änderungsprotokoll
Januar
15
2026
renzgänger gibt es, seit es Grenzen gibt. Die Zahl ist in den letzten Jahren stetig gewachsen und hat die 400’000-er Grenze überschritten. Die Grenzgänger aus Deutschland machen dabei rund 16% aus.Das Grenzgängerabkommen im Bereich der Steuern mit Deutschland besteht schon lange. Vieles ist genaustens geregelt. Doch sind diese Bestimmungen allen…
Zulauf Consulting & Trading GmbH
Infoanlass CAS HRM 5.0 & Sustainable Governance
Januar
20
2026
Der «War for Talents» führt dazu, dass Unternehmen ihr Leadership und HR neu ausrichten müssen, um wettbewerbs- und konkurrenzfähig zu bleiben. Im CAS HRM 5.0 & Sustainable Governance erhalten Sie die Kompetenzen, um Leadership und HR in Ihrem Unternehmen strategisch zu gestalten und dabei den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht…
OST – Ostschweizer Fachhochschule
Wechseljahre am Arbeitsplatz: Verstehen, unterstützen, gestalten
Februar
03
2026
Die Wechseljahre beeinträchtigen 75 % aller Frauen negativ am Arbeitsplatz, und dennoch bleiben sie oft ein Tabuthema. Symptome wie Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme oder Stimmungsschwankungen können die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden spürbar beeinflussen. Doch wie können Unternehmen und Führungskräfte hier unterstützen? …
peer circle
Talente im Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen
Februar
10
2026
Talente gibt es in jedem Unternehmen, sichtbar oder verborgen. Doch was sind «Talente» wirklich? Und wie gelingt es, sie zu definieren, systematisch zu entdecken und in eine Richtung zu entwickeln, die sowohl Menschen als auch das Unternehmen stärkt? In einer Arbeitswelt voller Dynamik, Fachkräftemangel und New-Work-Modellen reicht es…
peer circle
Frühstückstreffen
Februar
24
2026
Am Frühstückstreffen stehen das gesunde Führen und das Absenzenmanagement im Fokus. Entdecken Sie, wie Führungskräfte das BGM tragen können, und wie es gelingen kann, dass die ganze Führung das Thema «Gesundheit am Arbeitsplatz im Betriebsalltag integriert. Erfahren Sie ausserdem, welche positiven Effekte der Aufbau eines Absenzenmanaements für…
Forum BGM Zürich und Gesundheitsförderung Schweiz
Wechseljahre am Arbeitsplatz: Verstehen, unterstützen, gestalten
Februar
26
2026
Die Wechseljahre beeinträchtigen 75 % aller Frauen negativ am Arbeitsplatz, und dennoch bleiben sie oft ein Tabuthema. Symptome wie Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme oder Stimmungsschwankungen können die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden spürbar beeinflussen. Doch wie können Unternehmen und Führungskräfte hier unterstützen? …
peer circle
Load More