2017: Die meistgelesenen Artikel auf hrtoday.ch

Leadership und Management

• 20 Gründe, Mitarbeiter-Feedback wirklich ernst zu nehmen
• «Grenzüberschreitungen bauen sich oft langsam auf»
• Führungskraft und Change-Manager zugleich – 10 Kompetenzen
• Was wollt ihr von mir? Rollenanforderungen an Führungskräfte

Recruiting

• Gesucht: «Senior» ohne Erfahrung
• Neubesetzung: Dasselbe in Grün?

Aus- und Weiterbildung

• Quo vadis Personalentwicklung?
• «Ich kann den Kassierer nicht zum Programmierer ausbilden»
• Massgeschneiderte Personalentwicklung

Selbstmanagement

• 10 Kompetenzen für erfolgreiches Selbstmanagement
• So stärken Sie Ihre Stärken
• Die Kunst der Selbstmotivation: 11 Tipps
• Der erste Eindruck: So punktet Ihr Unternehmen
• Genug mit Blabla – so stoppen Sie Vielredner

HR-Strategie

• Willkommen in der Ära von Liquid Talent!
• Der Preis kopfloser Entscheidungen
• Geteilte Verantwortung, doppeltes Know-how: Fünf Tipps für erfolgreiches Job- und Topsharing

Digitalisierung

• Digitale Transformation und HR: Zwischenbilanz in 8 Thesen
• Selbstregulation in der Arbeitswelt 4.0

Organisationsentwicklung

• «Jetzt seid mal agil!»
• Firmenwerte zum Leben erwecken
• Unternehmensgründung: das Zwischenmenschliche als Erfolgsfaktor
• Thank God it’s Monday – utopisch?

Gesundheitsmanagement

• Wenn der soziale Jetlag Eulen lahmlegt
• Angehörige pflegen: Keine Privatsache

Compensation & Benefits

• Das verdienen HR-Fachleute

Arbeit und Recht

• Kündigung: Mögliche rechtliche Schritte seitens Arbeitnehmer
• Vorsichtskündigung und Internetrecherche – zulässig?
• Interne Untersuchungen: Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Angestellten
• Bitcoin als Lohn und Benefit?
• Homeoffice – Hinweise für die Vertragsgestaltung