HR Today News

Hybrid Work ist gekommen, um zu bleiben
Die Coronapandemie hat zu einem rapiden Anstieg von Homeoffice und virtuellem Arbeiten geführt und Arbeitsformen möglich gemacht, die noch kurz zuvor für viele unvorstellbar schienen. Vieles deutet darauf hin, dass «Hybrid Work» kein Übergangsphänomen ist, sondern zum Kernmerkmal der modernen Arbeitswelt werden wird.
Gewerkschaft prüft rechtliche Schritte gegen Swiss
Die Fluggesellschaft will einen Krisen-Gesamtarbeitsvertrags vorzeitig in Kraft setzen. Dagegen wehrt sich die Gewerkschaft des Bodenpersonals. Swiss weist die Vorwürfe zurück.
Zurück ins Büro trotz steigenden Fallzahlen?
Die Corona-Zahlen steigen wieder rasant. Bei Mitarbeitenden wächst die Angst vor einer Ansteckung am Arbeitsplatz. Wie reagieren die Firmen?
Laufschuhfirma On will hunderte neue Mitarbeitende einstellen
Der Schweizer Laufschuhhersteller On will nach Angaben seiner Firmenchefs massiv expandieren und im laufenden Jahr weltweit 800 bis 900 neue Mitarbeitende einstellen, davon rund 40 Prozent in der Schweiz. Damit soll die Zahl der Beschäftigten fast verdoppelt werden.
Flüchtlinge aus der Ukraine erhalten Zugang zum Arbeitsmarkt
Der Bundesrat schafft für Flüchtlinge aus der Ukraine bürokratische Hürden aus dem Weg - sie können hier arbeiten und eine Schule besuchen.
Corona hat berufliche Gleichberechtigung verschlechtert
Aufgrund der Covid-Pandemie wurden Verbesserungen der beruflichen Gleichberechtigung um mindestens zwei Jahre zurückgeworfen. Zu diesem Schluss kommt eine veröffentlichte Studie des Beratungsunternehmens PwC.
Weniger Kurzarbeit und Arbeitslosenquote sinkt
Die Arbeitslosenquote in der Schweiz ist im Februar leicht gesunken auf 2,5 Prozent – gegenüber 2,6 Prozent im Januar. Der Rückgang der Arbeitslosenzahlen ist gemäss Staatssekretariat für Wirtschaft Seco in fast allen Branchen erkennbar.
Frauenanteil im Management der Schweizer Unternehmen steigt weiter
Der Frauenanteil in den Führungsgremien der Schweizer Unternehmen steigt Schritt für Schritt. Bei den SMI-Unternehmen beispielsweise ist schon fast jedes fünfte Geschäftsleitungsmitglied eine Frau.
Jeder Sechste will nicht mehr zurück ins Büro
Bei der Frage, wie viel Homeoffice langfristig bleibt, klafft eine Lücke zwischen den Plänen der Unternehmen und den Wünschen der Berufstätigen.
Amazon holt sich Genfer Hilfe
Das Genfer Unternehmen goFLUENT wird English-Language-Learning-Trainingspartner für das Career Choice Programm von Amazon.