HR Today News

La branche de l'informatique manque cruellement de bras
La branche des technologies de l'information manque de bras. Selon une étude, le secteur, malgré les efforts menés en matière de formation, pourrait manquer de pas moins de 40'000 spécialistes d'ici 2026. Outre une demande croissante à la faveur de la numérisation de nombre d'activités, la pénurie de main d'oeuvre à venir illustre aussi le départ de nombreux salariés en retraite.
Fribourg va durcir sa lutte contre le travail au noir
Le canton de Fribourg va durcir sa lutte contre le travail au noir. Les députés fribourgeois ont accepté une motion chargeant le Conseil d'Etat de prendre une série de mesures dans ce domaine.
La prévoyance vieillesse inquiète les Suisses
La prévoyance vieillesse constitue un sujet d'inquiétude pour les Suisses. Mais les particuliers ne réagissent que peu, voire pas du tout, face à ces craintes, selon un sondage publié par Raiffeisen et la Haute Ecole des sciences appliquées de Zurich (ZHAW).
Le chômage reste très bas en Suisse en août, à 2,4%
Le taux de chômage en Suisse en août est resté stable par rapport au mois précédent, à 2,4%. Il n'avait jamais été aussi bas depuis septembre 2008, soit depuis la crise financière. Il s'agit du quatrième mois d'affilée où la proportion de sans-emploi demeure fixée à ce niveau "plancher".
Temps de travail: Deux avant-projets en consultation pour flexibiliser la loi
La législation sur le temps de travail devrait être assouplie. Une commission du Conseil des Etats met en consultation jusqu'au 4 décembre deux avant-projets découlant d'initiatives parlementaires visant à simplifier les obligations des cadres et des spécialistes.
CarPostal se restructure et pourrait supprimer 40 à 60 emplois
Suite au scandale des subventions perçues indûment, CarPostal se restructure et pourrait supprimer 40 à 60 emplois - environ 2% de son effectif. L'entreprise mise sur les fluctuations naturelles ou les retraites anticipées, mais des licenciements ne sont pas exclus.
Les entreprises romandes mal informées sur le devoir d'annonce
L'entrée en vigueur de l'obligation d'annoncer les postes vacants en juillet a été pénible pour les entreprises, notamment en Suisse romande. "Elles n'avaient pas assez d'informations. Nous avons organisé des séances pour leur expliquer", a indiqué à AWP Béatrice Gallizzi, directrice d'Adecco Staffing pour la partie francophone du pays.
L'emploi a augmenté de 2,1% au 2e trimestre en Suisse
Le nombre de places de travail a poursuivi sa hausse au deuxième trimestre en Suisse. L'emploi a progressé de 2,1% au regard de la période correspondante de l'an dernier et de 0,4% en l'espace de trois mois. Les postes vacants ont bondi de 22,6% sur un an à près de 14'000.
Les banques suisses veulent créer des emplois
La lumière apparaît au bout du tunnel pour les employés du secteur bancaire en Suisse. D'après un sondage de l'Association suisse des banquiers (ASB), environ un tiers des banques sondées tablent sur une amélioration sur le front de l'emploi d'ici la fin de l'année. Les deux tiers restants s'attendent à une situation inchangée.
Le rythme de croissance des salaires nominaux se maintient
Le rythme de croissance des salaires nominaux en Suisse s'est maintenu à 0,8% en rythme annuel après les six premiers mois de 2018, la même valeur que celle enregistrée après le premier trimestre, indique l'Office fédéral de la statistique (OFS) dans son estimation périodique.