HR Today News

Arbeitsmarkt: Niemand ist so gesucht wie Ingenieure
Der Fachkräftemangel in der Schweiz akzentuiert sich. Das Niveau vor Corona ist aber noch nicht erreicht. Wie in den Vorjahren belegen die Ingenieurberufe den Spitzenplatz beim Fachkräftemangel-Index. Dies geht aus der einer Studie des Personaldienstleisters Adecco in Zusammenarbeit mit der Universität Zürich hervor.
Neugründungen auf Rekordniveau – 2022 droht Konkurswelle
Die Firmenkonkurse haben in der Schweiz in den ersten zehn Monaten 2021 insgesamt leicht zugenommen. Gleichzeitig gründen mutige Geschäftsleute aber auch rekordverdächtig viele neue Firmen. Für 2022 zeichnet sich nun eine Konkurswelle ab.
Gewerkschaft fordert 35-Stunden-Woche bei der Swisscom
Syndicom bricht ein Tabu: Sie will bei den Verhandlungen zum neuen Gesamtarbeitsvertrag die Arbeitszeit deutlich absenken. So soll die Qualität steigen.
Schweizerischer Gewerkschaftsbund fordert höhere Löhne und Renten
Der Schweizerische Gewerkschaftsbund lanciert eine Offensive für höhere Löhne und Renten. Zusätzlichen Handlungsbedarf sieht er bei der Steuerpolitik.
Sichere Computersysteme stellen Firmen vor finanzielle Probleme
Jedes dritte Schweizer Unternehmen ist im Visier von Hackern. Experten raten, die Systeme professionell testen zu lassen und besser abzusichern. Doch das kostet.
Das sind die beliebtesten Arbeitgeber in der Schweiz
Am Donnerstagabend fand die Verleihung der Swiss Arbeitgeber Awards 2021 statt. Die neue Rangliste zeigt, bei welchen Unternehmen Angestellte am liebsten arbeiten. In der Krise sind die Mitarbeitenden bescheidener als sonst. Das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen stieg sogar leicht an.
Arbeitszeit sinkt unbemerkt
Schweizerinnen und Schweizer arbeiten jährlich 115 Stunden weniger als noch vor zehn Jahren. Trotzdem haben die meisten Arbeitnehmenden das Gefühl, mehr zu arbeiten. Schuld ist die Digitalisierung.
Viele hochqualifizierte Frauen würden gern mehr arbeiten
Jede dritte Hochqualifizierte würde ihr Arbeitspensum erhöhen, wenn der Rahmen stimmt. Zentral dafür sind Arbeitgeber und die Partnerschaft.
Neuer Player am Lohnabrechnungs-Himmel
Nach der Investition von fast 1 Million Franken von Polytech Ventures, ACE & Company und Fusion Partners lancierte das Start-up Earny die öffentlichen SaaS-Beta-Version einer automatisierten Lohnabrechnungs-Software für HR-Experten. «Die Plattform ermöglicht es den HR-Experten, ihre Mitarbeitenden zu verwalten, und den Treuhänder, die Lohnabrechnungen auf derselben Plattform zu erstellen und zu überprüfen», führt Mitgründer Bassil Eid aus. Das Unternehmen Earny wurde erst im Mai 2021 gegründet und ist bereits Swissdec-zertifiziert.
Guy Parmelin hält die Probleme älterer Arbeitnehmender für gelöst
Der Wirtschaftsminister will keine weiteren Konferenzen über die Situation älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt abhalten. Die Gewerkschaften kritisieren den Entscheid.