Coaching is one of the most powerful tools available to HR leaders; when it is used well. Join Finders for a 45-minute session on how to embed coaching where it truly drives performance.

Coaching delivers results when it is integrated with intention: at the right moment, with the right people, and connected to real organisational goals. Yet many companies still treat it as an ad hoc intervention rather than a strategic asset.

On the agenda: when coaching delivers the most value, how to embed it into succession planning, how to build a healthy organisational culture around coaching, and how to link coaching to work assignments for measurable ROI.

Das Update für Personalverantwortliche an der Ostschweizer Bildungs-Ausstellung (OBA) 2026 bietet Inputs rund ums Thema "HR in der Schlüsselrolle: Wie kluge Beratung Weiterbildung in Unternehmenserfolg verwandelt."

In der Wirtschaft ist zunehmend die Fähigkeit gefragt, technologische Entwicklungen – insbesondere KI – einzuordnen, in den organisationalen Kontext zu übersetzen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Immer häufiger übernehmen Frauen diese Rolle. Sie erhalten jedoch oft nicht die passenden Lernräume, um entsprechende Kompetenzen aufzubauen.

In der Wirtschaft ist zunehmend die Fähigkeit gefragt, technologische Entwicklungen – insbesondere KI – einzuordnen, in den organisationalen Kontext zu übersetzen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Immer häufiger übernehmen Frauen diese Rolle. Sie erhalten jedoch oft nicht die passenden Lernräume, um entsprechende Kompetenzen aufzubauen. Der CAS Women & Digital Transformation: Building the Bridge adressiert dieses Bedürfnis, indem er Frauen befähigt, als Brückenbauerinnen zwischen Mensch, Organisation und Technologie wirkungsvoll und souverän zu agieren.