CONVINUS Webinar + Zertifikat: Steuercompliance und Steueroptimierung
-

Grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit
Praxis-Webinar + Zertifikat



Compliance im Steuerbereich gewinnt aufgrund der Vernetzung der Steuerbehörden im internationalen Umfeld einen grösseren Stellenwert. Zum einen müssen sich Unternehmen diesem Aspekt stellen, zum anderen müssen sich sie nach wie vor zugleich dem Kostendruck stellen. Aufgrund dessen ist die Steueroptimierung bei der Ausgestaltung von Entsendungspaketen ein wichtiger Aspekt.

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen die Herausforderungen der Steuercompliance und die Steueroptimierungsmöglichkeiten auf.

  • Abkommensrechtliche Regelungen – In welchem Staat besteht eine Steuerpflicht
  • 183-Tages-Regel
  • Unterschiedliche Steuerregeln für Expatriates
  • Pflicht des Quellensteuerabzugs in der Schweiz und anderen Ländern
  • Besonderheiten für leitende Angestellte
  • Steuerausgleich
Checkliste

10 Tipps, um im Wettbewerb um die besten Mitarbeitenden zu bestehen

Checkliste_Zusammenarbeit2021_web.jpg

Immer mehr Mitarbeitende verlassen ihre Arbeitgeber. Dadurch entsteht einTeufelskreis, denn die Abgänge sind immer schwerer zu kompensieren. Mit diesen Tipps verhindern Unternehmen die grosse Abwanderung.

Virtuelle und laterale Führung boomen

laterale_Führung_web.jpg

Über das Thema virtuelle Führung wurde in den vergangenen zwei Jahren corona-bedingt viel gesprochen. Doch auch laterales Führen gewinnt an Bedeutung. Ein Interview mit Barbara Liebermeister, Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ).

Kostenloses HR Cosmos Webinar: «HR Service Design – HR Ops mit Lust statt mit Frust»
-

Jede Person im HR kennt das Dilemma: Problemlos laufende HR Operations sind nicht alles, aber ohne funktionierende HR Operations ist alles nichts. Höchste Zeit also, sich strategisch mit dem Thema HR Service Design auseinanderzusetzen.
Wie baue ich mein HR Service Center auf und welche Modelle haben sich bewährt? Was muss ich neben Prozessen und Software sonst noch beachten? Wie lange dauern erfolgreiche Transformationen in diesem Bereich wirklich?
Diesen und anderen Fragen gehen wir gemeinsam mit Anja Buser auf den Grund, diskutieren praktische Erfahrungen zum Aufbau eines HR Service Centers mit Patrick Zwahlen und eröffnen daraufhin die Frage- und Diskussionsrunde zu diesem brandaktuellen Thema.

 

Referenten

 

HR Today Blog

Warum HR Technologie und Talent Acquisition Technologie zwei Paar Schuhe sind

blog_d_ineichen.jpg

Seit jeher geht die Personalabteilung davon aus, dass sie für die Personalbeschaffung zuständig ist. HR und Talent Acquisition mögen zwar oft unter demselben Dach organisiert sein, sind aber zwei eigenständige Disziplinen mit eigenständigen Mitarbeitenden. Die Zeiten,  in denen HR das Recruiting noch so nebenbei erledigen konnte, sind längst vorbei – und das wird auch so bleiben.

Checkliste

Vier(einhalb) Tipps für ein entspannteres Beziehungsnetzwerk

Checkliste_Beziehungspflege_web.jpg

Zuweilen sollten wir unseren Bekanntenkreis «ausmisten» – wie unseren Kleiderschrank. Wir sollten überprüfen, mit wem wir weiterhin eine Beziehung pflegen möchten und bei wem der Kontakt reduziert werden sollte. Privat und beruflich fällt uns dieses Aussortieren zuweilen schwer.

Impressionen

HR FESTIVAL europe 2022

HR-FESTIVAL-europe_Header_web.jpg

Netzwerken, mitgestalten und sich inspirieren lassen: Am Dienstag, 31. Mai und Mittwoch, 1. Juni 2022 fand nach mehrmaligem Verschieben in der Messe Zürich das HR FESTIVAL europe statt – der grösste Schweizer HR-Event des Jahres. Höhepunkte waren nebst internationalen Keynotes, der Austausch mit über 200 Ausstellenden und HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie die dritte Durchführung des Swiss HR Awards mit Live-Pitches.

HR Today Blog

Wie «gesund» ist Lohntransparenz?

blog_d_schmidt-purrmann_2022.jpg

Rund um das Thema «Lohntransparenz» ist in den letzten Monaten ein wahrer Hype entstanden. Unternehmen, die sich entschieden haben, die Löhne aller Mitarbeitenden offenzulegen, ziehen die Aufmerksamkeit von Arbeitsuchenden und Medien geradezu magnetisch an. Doch wie hoch ist der Impact von Lohntransparenz als «Gamechanger» tatsächlich? Wie wirkt sie sich z.B. in der Zusammenarbeit aus? Welchen Einfluss hat sie auf das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden? Sollte sie Bestandteil eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sein?

Webinar: Revidiertes Datenschutzgesetz - Seien Sie rechtzeitig à jour!
-

Bereits vor Inkrafttreten des revidierten Schweizer Datenschutzgesetzes Ende 2022/Anfang 2023 ist die Prüfung unternehmensinterner Prozesse angezeigt. Wir vermitteln Ihnen die wichtigsten Änderungen sowie direkt umsetzbare Praxisempfehlungen hinsichtlich nationaler und internationaler Datenschutzfragen (DSG/DSGVO/EU-Datenschutz-Aufsichtsbehörde).

 

Für wen?
Personalverantwortliche, HR-Mitarbeitende, Unternehmer sowie alle, die mit der Planung und Umsetzung datenschutzrechtlicher Compliance betraut sind.

 

Lernziel
Der Kurs vermittelt Wissen im Bereich des Datenschutzrechts. Die Teilnehmenden kennen die relevanten Änderungen sowie die Unterschiede zwischen DSG und DSGVO und sind auf mögliche Stolpersteine sensibilisiert.

 

Mehrwert

Arbeitsrecht von A bis Z
-

Alles, was Sie wissen müssen für Ihren Praxisalltag!


Von der Bewerbung bis zum Austritt in 4 Tagen – wir beleuchten alle Stadien der Vertragsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden und machen Sie fit für die Praxis.

 

Für wen?
Als Grundkurs oder Refresher für Unternehmer, Personalverantwortliche und alle, die mit Arbeitsrecht zu tun haben.

 

Lernziel

Die Teilnehmenden erhalten einen vertieften Einblick in das aktuelle Arbeitsrecht. Es werden von der Bewerbung bis zum Austritt alle Stadien der vertraglichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden beleuchtet. Sie lernen alle wichtigen Bestimmungen des Arbeitsrechts sowie deren Handhabung im Detail kennen und erlangen die Fähigkeit, alltägliche Probleme sicher und selbständig zu lösen.