So geht interne Krisenkommunikation

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Seit Wochen dominiert die Corona-Krise wirtschaftlich und gesellschaftlich die Welt. Damit das Geschäft einigermassen normal weiterläuft, wird insbesondere die Kommunikation zu einem wesentlichen Bestandteil. Doch wie soll diese aussehen? Zwei Dinge vorweg: Ruhe bewahren und sich klar ausdrücken.

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«Manuals und klassische Schulungen sind überflüssig»

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Keine Schulung ist so effizient wie die der direkte Einstieg in die praktische Anwendung. Klassisches E-Learning – mit Gruppenkursen, Webinaren und umfangreichen Manuals – ist mühsam und vor allem eines: aufwendig. GRAVITY bietet nun eine Alternative, die 90% der Ausbildungskosten von Unternehmen senkt.

HR Today Nr. 5/2020: Porträt & Video-Porträt

Die Krisenerprobte

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Ausnahmesituationen ist Martina Burulic, Leiterin Human Resources beim Bundesamt für Kommunikation (Bakom), von Kindesbeinen an gewohnt. Aus der Ruhe bringen lässt sie sich deshalb auch von der Covid-19-Pandemie nicht.

HR Today Blog

Covid-19 – und plötzlich ist es möglich!

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«Während ich diese Zeilen verfasse, lassen sich die Auswirkungen der Corona-Krise für Wirtschaft und Gesellschaft noch nicht abschätzen. Fest steht: Was gestern noch realitätsfremde Science-Fiction-Inszenierung zu sein schien, ist heute Alltag. Doch wie es bekanntlich in jedem Dunkel ein Licht gibt, lässt sich trotz aller dramatischen Umwälzungen auch im Arbeitsleben zumindest eine kleine, aber positive Tendenz feststellen – finde ich.»

HR-Team des Monats

«Mit gutem Beispiel vorangehen»

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Die Textilindustrie ist im Umbruch. Vieles wird automatisiert, was manche Berufsbilder stark verändert. Das stellt Erika Heuberger, Head of Human Resources bei Uster Technologies, vor einige Herausforderungen.

HR Today Minutes

Kurzarbeit und Corona-Situation Teil 2

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«Seit der Veröffentlichung des 1. Teils gab es einige Änderungen betreffend Kurzarbeit. Diese bespreche ich im heutigen Podcast.»

Happy Wisdom Hour (Complimentary) – Bring Consciousness to the Business World
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We invite you to join us for our Happy Wisdom Hour!

 

Topic for this Happy Wisdom Hour: Bring more consciousness to the Business World

 

Slowly, and in phases, the lockdown is being relieved.

During this hour we will share and discuss why more consciousness is needed in the business world.

 

Happy Wisdom Hours:

 

Athena Wisdom Institute AG offers a series of complimentary online gatherings to use our collective Wisdom to imagine and co-shape your future.

We believe this kind of co-creation is a powerful way to better understand our role in the present and enables us to decide what actions we can take today in order to make a desired future come true.

 

Online-Austausch by Yousty: Digitales Rekrutieren bei Lehrstellen – Wie kann ich meinen Rekrutierungsprozess digital verändern und vereinfachen? Inputs und Best Practices.
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Wir von Yousty sind der Meinung, dass der Austausch unter BerufskollegInnen enorm wertvoll ist – gerade in der aktuellen Situation!

Yousty möchte neu eine Online-Plattform für Fachinputs, Diskussionen und Austausche bieten. Dabei haben Sie regelmässig die Möglichkeit über verschiedene Fokusthemen wertvolle Infos von uns zu erhalten und mit Fachleuten und BerufskollegInnen zu diskutieren. Ganz nach dem Motto: «Meine Herausforderung – eure Lösungen».

Online-Austausch by Yousty: Lehrstellenmarketing mit Social Media – Hilfestellung zur Planung und Umsetzung von Kampagnen
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Online-Austausch by Yousty: Eignungsabklärungen durchführen zu Zeiten von Corona – Informationen für Firmen
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