Inhalte
2-tägiges Seminar mit Karin Sidler
Überforderung im Beruf, Überlastung, innerer Clinch aufgrund von unterschiedlichen, teilweise gegensätzlichen Bedürfnissen – viele Arbeitnehmende, Führungskräfte und Selbständige kommen heute an die Grenzen ihrer Selbstmanagement-Fähigkeiten.
Mit dem Modell «Haus der Vielfalten®» unterstützen Sie Ihre Kundinnen und Kunden innere Konflikte zu erkennen und stimmige Lösungen zu erarbeiten – weg vom Funktionieren, hin zum Leben und Arbeiten im Konsens mit den eigenen Wünschen und Bedürfnissen.
Themenschwerpunkte
- Modell «Haus der Vielfalten®»
- Arbeit mit Inneren Anteilen im Begleitungsprozess
- Aktivierung von Ressourcen durch Integration und De-Identifikation
- Training von Selbstreflexionsfähigkeiten und Selbstmanagement
Ihr Nutzen
Digitalisierung: Schöne neue Arbeitswelt ?
Die Arbeitswelt 4.0 wird mit einschneidenden Entwicklungen in Verbindung gebracht. Der Einsatz von automatisierten Prozessen und spezialisierter Software weicht bisherige Strukturen auf. Die Arbeitsrechtstagung bietet einen Leitfaden für die Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen auf die digitalisierte Arbeitswelt im Umbruch.
Das bietet Ihnen die Arbeitsrechtstagung 2020
HR Today Minutes
2-tägiges Seminar mit Andrea Szekeres-Haldimann
Herausforderndes Zeitmanagement, Prokrastination, wenig Motivation, zu viel Stress, hohes Pflichtbewusstsein – wer kennt solche Themen nicht? Coaching fördert die Entwicklung von Selbststeuerungsfähigkeiten, die für die Erreichung von beruflichen und privaten Zielen bedeutsam sind.
Erfahren Sie, wie die PSI-Theorie in der Begleitung angewendet werden kann und welche wertvollen Werkzeuge das ZRM dafür bietet, damit Ihre Kundinnen und Kunden gesunde Strategien im Umgang mit eigenen und fremden Ansprüchen entwickeln können.
Video-Serie – Teil 1
Ab Juli 2020 verpflichtet die Änderung des Bundesgesetzes über die Gleichstellung von Frau und Mann alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber mit 100 oder mehr Mitarbeitenden, Lohngleichheit in Ihrem Unternehmen nachzuweisen. Was heisst das für Ihr Unternehmen? Was sind häufige Stolpersteine für Unternehmen, die bei der Umsetzung des Nachweises von Lohngleichheit auftauchen können? Was bedeuten die statistischen Auswertungen des Logib Analyse-Tools, das vom Bund zur Verfügung gestellt wird?
Bereiten Sie sich vor, Lohngleichheit in Ihrem Unternehmen nachzuweisen. Wir schaffen Klarheit über die Konsequenzen der Änderung des Bundesgesetzes, unterstützen Sie mit praktischen Tipps und helfen Ihnen dabei, Stolpersteinen vorzubeugen. Dabei schöpfen wir aus jahrelanger Erfahrung mit Lohnanalysen in der Schweiz.
Datum: Mittwoch, 26. Februar 2020
Zeit: 12.30 – 13.30 Uhr
HR Today Blog
Checkliste
