Quelles limites morales peut-on dépasser afin de conserver son emploi? C'est l'une des questions centrales du long-métrage "La loi du marché", du réalisateur français Stéphane Brizé. Programmé dans les salles obscures romandes dès le 27 mai, ce film a permis au comédien Vincent Lindon de décrocher le prix d'interprétation masculine lors du dernier Festival de Cannes.
La notion d'éthique dans le secteur de la finance laisse plutôt à désirer. Selon une étude américaine, un tiers des employés du secteur, qui font partie des salariés les mieux payés, ont été témoins directs d'actes délictueux.
La tendance était pressentie depuis plusieurs années. Les chiffres viennent désormais la confirmer: le secteur du recrutement s’est mis à l’heure 2.0. Pour la première fois, l’étude Trend Report de Prospective montre une préférence des recruteurs pour les outils électroniques plutôt que pour les supports imprimés.
Yves Bovay, DRH du groupe E, interroge Christelle Benatier, responsable des ressources humaines de Novae Restauration.
Primes de performance, retraites chapeau, parachute doré, "golden hello" ou simple bonus: peu importe leur nom, les rémunérations des grands patrons suscitent la grogne des actionnaires, ainsi que des syndicats en période de modération salariale.
Peut-on « faire carrière » sans diplôme supérieur, voire sans diplôme du tout ? Cette question était au cœur d’un débat qui s’est tenu sur la scène de la formation du dernier Salon du livre de Genève. Invité à s’exprimer aux côtés de Babette Keller, Christian Python et Blaise Matthey, le spécialiste du recrutement Frank Gerritzen revient sur les points forts de l’événement.
Le marché helvétique du travail n’échappe pas au « Röstigraben ». Alors que le nombre de postes à pourvoir s’est étoffé de 1% en terres alémaniques entre avril 2014 et avril 2015, il a au contraire chuté de 6% en Suisse romande.
