Die HR Tech World findet dieses Jahr zum zweiten Mal in Paris statt. Zu den 150 Rednern gehören Topshots mit hohem Unterhaltungswert wie Sir Richard Branson, Gründer der Virgin Group, Ted-Speaker Yves Morieux, Managing Director der Boston Consulting Group, oder David Shing, «Digital Prophet» von AOL. Aus der Schweiz wird unter anderem Daniel Neubauer, Global Head of Learning Innovation der Zurich Versicherung, als Speaker auftreten. Es werden rund 5000 Teilnehmer aus 80 Ländern sowie zahlreiche renommierte Aussteller und (noch) weniger bekannte Start-ups erwartet.
HR-Fachleuten unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten. Sie unterstützen die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik. HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalverleih, welche in einer privaten Arbeitsvermittlungsfirma tätig sind, sind fähig, Unternehmen im Hinblick auf eine ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten. Sie analysieren den Stellenmarkt auf Grund von Print-Medien und weiteren Informationen.
HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalberatung, welche in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, sind fähig Stellensuchende im Hinblick auf eine ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten und zu betreuen, die damit verbundenen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und vom Logistik arbeitsmarktlicher Massnahmen (LAM) zur Verfügung gestellten Instrumente sicher zu benutzen sowie die entsprechenden administrativen Tätigkeiten selbständig zu erledigen.
HR-Fachleuten unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten. Sie unterstützen die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik. HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalverleih, welche in einer privaten Arbeitsvermittlungsfirma tätig sind, sind fähig, Unternehmen im Hinblick auf eine ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten. Sie analysieren den Stellenmarkt auf Grund von Print-Medien und weiteren Informationen.
HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalberatung, welche in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, sind fähig Stellensuchende im Hinblick auf eine ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten und zu betreuen, die damit verbundenen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und vom Logistik arbeitsmarktlicher Massnahmen (LAM) zur Verfügung gestellten Instrumente sicher zu benutzen sowie die entsprechenden administrativen Tätigkeiten selbständig zu erledigen.
HR-Fachleuten unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten. Sie unterstützen die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik. HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalverleih, welche in einer privaten Arbeitsvermittlungsfirma tätig sind, sind fähig, Unternehmen im Hinblick auf eine ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten. Sie analysieren den Stellenmarkt auf Grund von Print-Medien und weiteren Informationen.
HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalberatung, welche in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, sind fähig Stellensuchende im Hinblick auf eine ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten und zu betreuen, die damit verbundenen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und vom Logistik arbeitsmarktlicher Massnahmen (LAM) zur Verfügung gestellten Instrumente sicher zu benutzen sowie die entsprechenden administrativen Tätigkeiten selbständig zu erledigen.
HR-Fachleuten unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten. Sie unterstützen die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik. HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalverleih, welche in einer privaten Arbeitsvermittlungsfirma tätig sind, sind fähig, Unternehmen im Hinblick auf eine ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten. Sie analysieren den Stellenmarkt auf Grund von Print-Medien und weiteren Informationen.
HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalberatung, welche in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, sind fähig Stellensuchende im Hinblick auf eine ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten und zu betreuen, die damit verbundenen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und vom Logistik arbeitsmarktlicher Massnahmen (LAM) zur Verfügung gestellten Instrumente sicher zu benutzen sowie die entsprechenden administrativen Tätigkeiten selbständig zu erledigen.
Als HR-Fachmann/Fachfrau unterstützen Sie die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik. Ihnen unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten.
Detaillierte Informationen zu diesem interessanten Lehrgang erfahren Sie an der Infoveranstaltung und können direkt Ihre persönlichen Fragen mit unseren kompetenten Fachpersonen besprechen.
Weitere Informationen und Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalwesen & SVEB finden Sie unter www.zentrumbildung.ch/personalwesen
Als HR-Fachmann/Fachfrau unterstützen Sie die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik. Ihnen unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten.
Detaillierte Informationen zu diesem interessanten Lehrgang erfahren Sie an der Infoveranstaltung und können direkt Ihre persönlichen Fragen mit unseren kompetenten Fachpersonen besprechen.
Weitere Informationen und Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalwesen & SVEB finden Sie unter www.zentrumbildung.ch/personalwesen
Als HR-Fachmann/Fachfrau unterstützen Sie die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik. Ihnen unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten.
Detaillierte Informationen zu diesem interessanten Lehrgang erfahren Sie an der Infoveranstaltung und können direkt Ihre persönlichen Fragen mit unseren kompetenten Fachpersonen besprechen.
Weitere Informationen und Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalwesen & SVEB finden Sie unter www.zentrumbildung.ch/personalwesen