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Inhalte
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Titel
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Generationen-Management
«Viele Arbeitgeber haben das Problem noch nicht erkannt»
Der Schweizer Arbeitgeberverband will mit der Initiative «arbeitsmarkt45plus» die Wirtschaft für den Generationen-Diskurs sensibilisieren. Im Interview mit HR Today spricht Verbandspräsident Valentin Vogt über die Motive und gibt Einblick ins Generationen-Management seiner Firma.
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Im Gespräch
«Wir leisten Hilfe zur Selbsthilfe»
Mit über 30'000 Besuchern und 600 Firmenkunden hat sich die Lehrstellen-Plattform Yousty als Marktführerin etabliert und beschäftigt heute 15 Leute. Gründer Urs Casty über die Lehrlingsgeneration Y, Fachkräftemangel und Erfolgsrezepte.
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Generationen-Management
«Im Zentrum steht das Miteinander der Generationen»
Organisationsberaterin Agnes Joester beschäftigt sich seit über 10 Jahren mit dem Thema Generationen-Management und berät seither Unternehmen und Organisationen. Mit HR Today spricht sie über ihren Zugang zur Thematik, ihre Methoden und Ziele.
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Im Gespräch
Brisanz ohne Kontroverse
Das HR Today-Podium im Rahmen der HR-Messe Personal Swiss (siehe Trailer oben) erfreute sich regem Interesse. Offenbar vermochten das brisante Thema Arbeitszeiterfassung und die Podiumsteilnehmenden zu mobilisieren. Lesen Sie im folgenden einen Auszug oder sehen Sie sich das Gespräch hier in…
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13. Personal Swiss 2014
Messenandrang
Die beiden Zürcher Fachmessen «Personal Swiss» und «Swiss Professional Learning» gingen mit einem neuen Besucherrekord über die Bühne.
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Im Gespräch
Drei neue Mitglieder pro Sekunde
Auf Redaktionsbesuch bei HR Today sprach der LinkedIn-DACH-Chef Till Kaestner über die Marktführerschaft von Xing, seine Aufholjagd sowie Innovationen und Visionen im Social-Media-Eldorado.
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HR-Trends 2014
Trends, die nicht nur übersommern werden
Das Personalwesen sieht sich mit tiefgreifenden wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Strömungen konfrontiert, welche die HR-Arbeit beeinflussen. HR Today hat verschiedene Trend-Quellen gesichtet und sich über die aktuellen Tendenzen einen Überblick verschafft.
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HR-Trends 2014
Das sagen die Praktiker
HR Today hat Personalverantwortliche hinsichtlich 2014 nach Ihren aktuellen Herausforderungen und generellen Brancheneinschätzungen befragt. Dabei kristallisieren sich mit Digitalisierung, Demografie und Employer Branding drei Haupttrends heraus.
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Im Gespräch
«HR-Leute sind oft zu detailverliebt»
Lynda Gratton gilt international als eine der einflussreichsten HR-Vordenkerinnen. Mit HR Today spricht die Professorin der London Business School über Trends, Leadership und den globalen Markt für HR-Top-Talente.
Employer Branding
«Der Pilotkurs zählt auf die Bereitschaft, Neuland zu betreten»
Dr. Daniel C. Schmid, Studiengangsleiter am SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie über den neuen Zertifikatskurs zum «Cert. Employer Branding Expert SIB», der im Mai 2014 startet.
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