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Interne Kommunikation
«Intern ist extern»
Markus Jordi ist als SBB-Personalchef für rund 30 000 Mitarbeitende verantwortlich. 
Mit HR Today spricht er über die Rolle und Bedeutung der internen Kommunikation für seine Arbeit sowie das Zusammenspiel von HR und Kommunikation im Zeitalter der Konvergenz.
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Zukunft der Führungskultur
Wie Megatrends das Leadership von morgen prägen
Welche Vorstellungen haben «Vordenker» von der Zukunft der Führung? Dieser Frage ist Professorin Daniela Eberhardt, Leiterin IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich, während eines Sabbaticals im Innovations-Hub San Francisco nachgegangen. HR Today gibt sie einen exklusiven Einblick in die…
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HR-Team des Monats
Das HR-Team der Rieter AG
Das 14-köpfige HR-Team der Rieter AG hat 2013 so manche «Kiste» gestemmt: HR-Modelle, -Prozesse und -Rollen wurden neu auf die Unternehmensziele ausgerichtet. HR-Chef Thomas Speck über sein Team und anstehende Projekte.
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19. Berner HR- und Wirtschaftsforum (21. Januar 2014)
Von Hirnschmalz, Drachentötern und befreiten Prinzessinnen
Rund 1100 handverlesene Gäste haben sich am 21. Januar im Kursaal Bern zum traditionellen Stelldichein der Berner Wirtschafts- und HR-Szene eingefunden.
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Im Gespräch
Er kam, sah und signierte
Sein Bestseller «Emotionale Intelligenz» hat auch im HRM 
Spuren hinterlassen. Nun hat Daniel Goleman an der Wirtschaftshochschule IMD Lausanne sein neustes Werk vorgestellt: 
«Focus – The Hidden Driver of Excellence». HR Today traf den Autor sowie seinen Kollegen und Gastgeber, IMD-Professor…
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Temporärarbeit
«Wir sind das Öl in der 
Wirtschaftsmaschine»
Die Schweizer Temporärindustrie hat rund 300 000 Angestellte unter Vertrag. Die Top 5 der Branche gehören damit zu den grössten Arbeitgebern der Schweiz. Auf Einladung von HR Today haben sich die fünf Konkurrenten eine lebhafte Diskussion geliefert. Über ihre Positionierung in einem erbittert…
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Im Gespräch
«Die geballte HR-Kompetenz macht den Unterschied»
Seit bald 14 Jahren vergibt HR Today den Swiss HR-Award 
und das Swiss HR-Label. Die Auszeichnungen basieren 
auf einem wissenschaftlich fundierten Audit durch die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW). Guy Ochsenbein war praktisch seit der Geburtsstunde der Partnerschaft dabei. 
Im Interview…
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Neue Arbeitswelten
Hochflexible Netzwerk-Arbeit
Der «Impact Hub Zürich» ist eine pionierhafte Brutstätte innovativer Geschäfts- 
und Arbeitsmodelle. Augenschein in einem real existierenden Zukunftslabor.
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3. Recruiting Convention, Lake Side Zürich
Stelldichein der Recruiting-Szene
An der dritten «Recruiting Convention» haben sich rund 150 HR-Profis anhand von sechs Fachreferaten über aktuelle Trends und Themen in der Personalgewinnung ausgetauscht.
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Talentmanagement
«Talent-Softwaremarkt steckt noch in den Kinderschuhen»
Seit Juni leitet Marc Stoffel das Talentmanagement-Software-Unternehmen Haufe-umantis. Das Jungtalent über die Wahl zum CEO, Expansionspläne, die Ambivalenz gegenüber der Konkurrentin SAP, Energiekiller, Gurus, Trends und Visionen.