«Mitarbeitenden einfach ein Tool aufzwingen – das geht immer schief»

Stress im Job kann zu Beschwerden wie Rückenschmerzen oder Migräne, in schweren Fällen sogar Depressionen oder Burnout führen. Wie gut es den Mitarbeitenden geht, hat zu einem grossen Teil mit dem Führungsstil des Chefs zu tun, sagt die Arbeitsmedizinerin Dr. Manuela Jacob-Niedballa.

Lebhaft und kontrovers war der Austausch Ende Juni am 6. Change-Corner in Olten. Das Thema: «Holacracy – das Managementmodell der Zukunft?» Im Rahmen des Forums fand unter anderem eine Live-Simulation eines holokratischen Meetings statt.

Willkommen in der Welt der Märchen. «Rumpelstilzchen» zeigt auf, wie implizite Erwartungen zu falschen Anschuldigungen führen. Und warum wir in ungerechten Situationen dazu verleitet sind, das Opfer zu beschuldigen.

Seit über 20 Jahren verwaltet AonHewitt die Pensionskasse von swissstaffing, die 1985 als Stiftung gegründet wurde. Olivier Golay, Teamleiter der Stiftung 2. Säule swissstaffing gibt einen Einblick in seine Arbeit.

Durch einen zerplatzten Traum entdeckte André Lüthi vor über 30 Jahren seine Leidenschaft fürs Reisen. Heute ist er CEO der Globetrotter Group und möchte Leute in seinem Unternehmen, die ebenfalls fürs Reisen brennen. Sie alle können deshalb jedes Jahr sieben Wochen unbezahlte Ferien nehmen.

Zu Gast im Park Hyatt Zürich lud HR Today drei HR-Leader mit Wurzeln in der Hospitality-Branche zum Gedankenaustausch: Gastgeberin Stephanie Hürttle, Area Director of HR Hyatt, Richard Oehler, stellvertretender Direktor beim HR der Stadt Zürich, und Lorenzo Plumettaz, frischgebackener HR-Chef bei Manor.

Inputs, Trends und News.

Egal ob Teamevent, Seminar, Meeting oder Workshop, manchmal braucht es für frische Ideen und Inspiration einen Tapetenwechsel. Miss Moneypenny, die Fachzeitschrift für Office Managerinnen und A­ssistentinnen, trägt in jeder Ausgabe Perlen zusammen. Eine Auslese.

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.