«In der Romandie ist die Offenheit für Skills und Potenzial tendenziell grösser»

Jeder Region ihre Spezialitäten und Charakteristika: Bern ist stolz auf seinen Hausberg Gurten, Basel auf seinen Fussballclub und Lausanne hat einen Namen als wichtige Hochschulstadt. Klar, dass jeder seine Stärken auch im MICE-Bereich einsetzt. Während einerseits in Klassiker investiert wird, ist in Lausanne andererseits ein neues Projekt mit internationaler Leuchtkraft entstanden.

Graubünden und seine Hotspots wie St.Moritz oder Davos erfreuen sich als Tourismusdestinationen grösster Beliebtheit, auch für den MCI-Bereich. Da hat dxie Ostschweiz noch etwas das Nachsehen. Doch sie holt auf und streift das leicht verstaubte Image, dass ihr anhaftet, erfolgreich ab. Projekte wie die diesen Sommer neu eröffnete Bergstation auf dem Chäserrugg zeigen, wohin der Weg gehen könnte.

Stete Weiterbildung ist heute unabdingbar. Die Gestaltung der beruflichen Laufbahn geschieht mittels Stellen- oder Funktionswechsel sowie Weiterbildung. Die Arbeitsmarktattraktivität muss so laufend optimiert werden. HR-Fachleute können unterstützen.

Nico Bosshart (24) ist Trainee im Academic Talent Program beim 
Detailhändler 
Manor.

Bontique ist einzigartig und emotional – mittels eines selbst entwickelten Kreationsprogramms können Unternehmen ihre Mitarbeiter zu diversen Anlässen mit individuellen und massgeschneiderten Geschenken überraschen. Bontique erweitert das eigene System um ein gesamtheitliches Geschenkmanagement, von welchem das Unternehmen zusätzlich profitieren kann und wodurch sich der eigene Geschenk-Aufwand drastisch reduzieren lässt.

Der Erfolg einer Veranstaltung steht und fällt bekanntlich nicht zuletzt mit dem kulinarischen 
Angebot. Wir haben Catering-Profis gefragt, worauf es bei der Event-Verpflegung heute ankommt und welche Trends man nicht verpassen darf.

Kollaborative Eventformate erfreuen sich immer grösserer Beliebtheit. Der Anlass der Zukunft besteht nicht mehr aus einem Keynote-Speaker, der seine Zuhörer einseitig informiert, vielmehr suchen die Teilnehmer gemeinsam nach neuen Ideen und Lösungen. Vier aktuelle Beispiele verdeutlichen diesen Trend.

Incentives sind ein seit langem gebräuchliches Instrument zur Motivation von Kunden und 
Mitarbeitern – und ein besonders wirksames dazu. Das gilt speziell für Reisen und Einladungen zu Unterhaltungsveranstaltungen: Solche Incentives werden von den Empfängern stärker als 
persönliche Wertschätzung empfunden als rein finanzielle Anreize wie etwa Bonuszahlungen.

Mit dem KKL in Luzern, dem Seminarhotel Seedamm Plaza in Pfäffikon SZ und dem Trafo Baden wurden anfangs Jahr drei Schwergewichte der Schweizer MICE-Szene mit dem Swiss MICE Award* ausgezeichnet. Im Roundtable plaudern die Verantwortlichen aus 
dem Nähkästchen: über Kostendruck, Konkurrenzkampf, Incentive- und 
Compliance-Exzesse, sowie Freud und Leid mit den Auftraggebern.

In seinen Rollen als Autor, Unternehmer, Trainer und Speaker nimmt Jörg Neumann an unzähligen Firmenveranstaltungen teil. Anlass genug, um einen keineswegs repräsentativen, aber umso provokativeren Blick auf die MICE-Branche zu werfen, diese durchzudeklinieren und Erfolgsrezepte aufzuzeigen.