Wird von der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesprochen, geht es meist um Mütter. Doch was braucht es, damit Väter familienfreundliche Massnahmen ergreifen? Dieser Frage geht eine aktuelle Studie nach. Wir haben mit zwei der Autorinnen gesprochen.

Immer mehr Menschen engagieren sich freiwillig. Für viele Non-Profit-Organisationen sind sie eine unerlässliche Ressource. Um den Einsatz der Freiwilligen für alle Beteiligten gelungen zu gestalten, bedarf es einer strukturierten Vorgehensweise.

Die Lehre gilt als Fundament und Erfolgsfaktor der Schweizer Wirtschaft und wird allseits gelobt. Doch es gibt auch Schwachstellen und Aufholbedarf. Michael Schweizer, Geschäftsführer des Verkehrsberufe-Ausbildungsverbundes «login», alt Nationalrat 
Rudolf Strahm und Urs Casty, Gründer der Lehrstellenplattform «yousty.ch» sprechen Klartext. Über Ausbildungsquoten, Strafsteuern für schwarze Schafe und die Rolle der HR-Verantwortlichen.

Die Personalpsychologie ist eine junge Disziplin, die sich mit Fragestellungen aus den Themenbereichen Mensch-Arbeit-Organisation beschäftigt. Sie ist für das Praxisfeld HRM eine hoch relevante Grundlagenwissenschaft, weil sie die zentralen HRM-Themen mit Erkenntnissen beliefert. Eine Auslegeordnung.

Samsung Switzerland gibt es erst seit Juli 2013 – und bereits wollte das HR-Team seine Arbeit extern überprüfen lassen. Mit Erfolg: Vor Kurzem ist das Team um André Weber mit dem Swiss HR Label ausgezeichnet worden. Welches Projekt dabei im Vordergrund stand, erläutert der HR-Leiter im Interview.

In einer zehnteiligen Online-Serie auf hrtoday.ch hat Coaching-Tausendsassa Tatjana Strobel Aufklärungsarbeit in Sachen Hypnose geleistet. Redaktor Mario Walser hat nun einen Selbstversuch gewagt.

Die Schindler Aufzüge AG hat das beste HR der Schweiz: Das Unternehmen ist am Mittwoch im Rahmen der Personal Swiss mit dem Swiss HR Award für seine exzellente Personalarbeit ausgezeichnet worden. Verliehen wird die Auszeichnung von HR Today und dem Veranstalter der Personal Swiss.

Wir Menschen möchten in einer angenehmen und inspirierenden Umgebung arbeiten, wohnen oder ganz einfach Zeit verbringen. Dazu gehören für die meisten – bewusst oder unbewusst – Pflanzen, ob in Bodengefässen mit üppiger Bepflanzung, an Wänden als Pflanzenbilder oder in stilisierten Gefässen mit skulptural wirkenden Pflanzen.

Mit der «Mesmerize it»-Technik lassen sich alte Muster lösen und durch neue, positive ersetzen. Wie das geht, erläutert die «Expertin für Menschenkenntnis», Tatjana Strobel, in unserer neuen Online-Serie.

Das erste Zürcher HR Barcamp ist bereits Geschichte. Vergangenen Donnerstag wurde moderiert, diskutiert und ausgetauscht, was das Zeug hielt. Innert fünf Tagen waren die 80 Plätze ausverkauft, weitere 50 Interessierte liessen sich auf die Gästeliste setzen. Wer nicht persönlich vor Ort sein konnte, hatte aber trotzdem die Gelegenheit, unter dem Twitter-Hashtag #hrbcz15 die eine oder andere Diskussion zu verfolgen.