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HR Today Nr. 6&7/2022: Im Gespräch

Frag, was du für dein Land tun kannst

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Noemie-Roten_web.jpg

Eine neue Initiative will den bisherigen Zivil- und Militärdienst ablösen. Künftig sollen alle Bewohnenden der Schweiz einen Dienst für die Gemeinschaft leisten. Noémie Roten, Co-Präsidentin von ServiceCitoyen.ch, über den gesellschaftlichen Fortschritt, den die Initiative bringen soll.

HR Today Nr. 6&7/2022: Sozialversicherungen

Herausforderung Klimawandel: Wie Pensionskassen einen Beitrag leisten

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Klimawandel_web.jpg

Institutionelle Investoren spielen punkto Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle, da sie Finanzströme in die gewünschten Sektoren lenken können – so auch Pensionskassen.

Impressionen

HR FESTIVAL europe 2022

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HR-FESTIVAL-europe_Header_web.jpg

Netzwerken, mitgestalten und sich inspirieren lassen: Am Dienstag, 31. Mai und Mittwoch, 1. Juni 2022 fand nach mehrmaligem Verschieben in der Messe Zürich das HR FESTIVAL europe statt – der grösste Schweizer HR-Event des Jahres. Höhepunkte waren nebst internationalen Keynotes, der Austausch mit über 200 Ausstellenden und HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie die dritte Durchführung des Swiss HR Awards mit Live-Pitches.

Heftübersicht

HR Today Nr. 5/2022: HR FESTIVAL europe

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Titelbild_web.jpg

Dieses HR Today-Magazin ist eine Sonderausgabe und dreht sich schwerwiegend ums HR FESTIVAL europe 2022, das am 31. Mai und 1. Juni in der Messe Zürich stattfand.

HR Today Nr. 5/2022: HR FESTIVAL europe

Mehr Sichtbarkeit

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Artikelbild4_Schwerpunkt.jpg

Martin Gaedt nutzt Provokation und Unterhaltung, damit seine Inhalte beim Zuhörenden hängenbleiben. Ein Gespräch über HR-Innovation, langweilige Stellenanzeigen und den Mythos Fachkräftemangel.

HR Today Nr. 5/2022: Debatte

Elternzeit für Haustierbesitzer?

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Debatte_Elternzeit_Haustiere.jpg

In unserer westlichen Hemisphäre ist für die einen das Haustier praktisch Kindersatz. Warum sollen also nicht die gleichen Regeln gelten wie bei Kindern? Eine Debatte.

HR Today Blog

Die Schweiz ist (k)ein Homeoffice-Land

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Die Bewältigung der Zeit nach einer Krise ist meist anspruchsvoller als die Krise selbst. Gilt in Ausnahmezuständen das Prinzip «Best Effort» – jeder gibt sein Bestes und das muss genügen – so weicht dieser gesunde Pragmatismus mit der Rückkehr in eine gewisse Normalität einem hohen Erwartungsdruck und einer Pluralität von Zukunftshoffnungen. Es ist daher Zeit kurz innezuhalten, bevor wir das nächste Kapitel der Zusammenarbeit schreiben.

Heftübersicht

HR Today Nr. 4/2022: International HRM / Mobility

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Titelbild_4_2022_web.jpg

Die Pandemie hat unser Reiseverhalten verändert. Das gilt auch für Geschäftsreisen. In dieser HR Today-Ausgabe beschäftigen wir uns deshalb mit den aktuellen Herausforderungen alter (Entsendungen) und neuer Erscheinungsformen (Holiday Office). Ausserdem zeigen wir, wie HR wertvolle Dienste bei Firmenkäufen und -übernahmen (Merger & Acquisition) leisten und sich so mehr Gehör verschaffen kann, um die Geschicke eines Unternehmens mitzubestimmen.

HR Today Nr. 4/2022: Debatte

Rentenalter 67?

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Debatte_Rentenalter_web.jpg

Sinnvoll oder sinnbefreit: Das von politischer Seite kontinuierlich aufs Tapet gebrachte «Rentenalter 67» polarisiert – auch bei unseren Debattierenden. Was davon zu halten ist.

HR Today Nr. 4/2022: Thema – HR im Verwaltungsrat

Frauenpower im Verwaltungsrat

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Multitasking_Frau_Comic_123RF.jpg

Immer mehr Frauen haben in der Schweiz ein Verwaltungsratsmandat. Trotz dieser positiven Entwicklung ist das Land europaweit noch im Hintertreffen.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

BGM-Special

HR TODAY EVENTBERICHTE

Altersdiversität und Unternehmenskultur breit thematisiert
Wie können Unternehmen von Altersvielfalt profitieren – und gleichzeitig die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stärken? Diese Frage stand im…
Raum für Zufriedenheit
Während draussen das Leben an der Langstrasse pulsierte, kehrte im Jazzhaus Zürich am 15. Mai 2025 eine inspirierende Ruhe ein – perfekt, um den oft…
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