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Content

«In den allermeisten Fällen sind die Teilnehmenden der Integrationsvorlehre eine Bereicherung für ihre Teams»

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Integrationsvorlehre_web.jpg

Seit 2018 haben Geflüchtete bei Coop die Möglichkeit, eine Integrationsvorlehre zu absolvieren. Annika Keller, Verantwortliche Berufsbildung bei Coop, über die Idee und die Herausforderungen dieses Lehrgangs.

 

Durch Digitalisierung die guten Leute an Bord holen und behalten

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Digital_Welt_Globus_Laptop_Maus_Vernetzung_123rf.jpg

Am Arbeitgebertag 2022 in Bern gab es mit dem Fachkräftemangel ein grosses Thema. Praktisch alle Branchen haben derzeit damit zu kämpfen. Lösen kann man das Problem zum Beispiel mit dem Einsatz digitaler Tools.

 

«Leistungsträger darf man nicht von ihren eigentlichen Tätigkeiten ablenken»

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HighPerformer_Leistungsträger_web.jpg

Studien zeigen: Die Hälfte aller Mitarbeitenden ist bereit für einen Jobwechsel. Ein Problem auch für Handwerksbetriebe. Unternehmensberater Robin Steinheimer darüber, wie Firmen Leistungsträger langfristig an sich binden.

 

Checkliste

Mit diesen 5 Tipps lässt sich der Personalnotstand im Gastgewerbe beheben

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Personalmangel_web.jpg

Hotels, Restaurants und Bars mussten durch die Corona-Pandemie monatelang schliessen. Die Folge: Beschäftigte suchten sich einen neuen Job. Die Personalnot ist jetzt nicht mehr zu übersehen. Experte Alexander Laubner verrät, wie man an gutes Personal kommt.

 

Mit den richtigen Lernangeboten dem Fachkräftemangel trotzen

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Recruiting_Lupe_eingrenzen_Fokus_123RF.jpg

Die Corona-Pandemie hat E-Learning einen Schub verpasst. Jetzt geht es darum, aus den verschiedenen Lernmethoden den richtigen Lösungsmix für unterschiedliche Situationen zu finden. Dies kann entscheidend zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung beitragen und Unternehmen dabei unterstützen, dem Fachkräftemangel zu trotzen.

 

Facebook als Jobportal – mit diesen 5 Tipps wird die Suche nach Fachkräften zum Erfolg

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SocialMedia_web.jpg

Der Fachkräftemangel ist Realität. Wer hoch qualifizierte Mitarbeitenden sucht, muss sich etwas einfallen lassen. Recruiting-Experte Deniz Akpinar verrät, welches Potenzial in Instagram oder Facebook stecken und gibt Tipps für die Suche nach Fachkräften.

Heftübersicht

HR Today Nr. 6&7/2022: Learning

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HRToday67.jpg

Lernen geschieht auf vielfältige Weise. Doch viele der erworbenen Kompetenzen werden beruflich kaum gewürdigt – das ist schade. Da kommt Learning als Schwerpunkt-Thema der heutigen HR Today-Ausgabe genau richtig. Weiter beschäftigen wir uns mit Metaverse und blicken auf das HR FESTIVAL europe zurück. Zudem präsentieren wir Ihnen die Gewinnerinnen und Gewinner des Swiss HR Award 2022.

HR Today Nr. 6&7/2022: HR als Bildungsberater

Intern vor extern?

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Personalentwicklung_web.jpg

Die Personalentwicklung wird immer wichtiger, um Fachkräfte zu gewinnen, zu Fördern und zu halten. Drei Personalentwick­lungs-Initiativen.

HR Today Nr. 6&7/2022: Learning

Die Skills der Zukunft erspielen

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Gaming_web.jpg

Eigenschaften wie Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken und die Analyse von komplexen Situationen gehören zum Alltag von Gamerinnen und Gamern. Doch die meisten sind sich nicht bewusst, welche Fähigkeiten sie sich in kurzweiligen Stunden antrainieren. Für Berufs- und Laufbahnberatende, aber auch HR-Verantwortliche, bieten Videospiel-Präferenzen wertvolle Informationen zu Neigungen, Motivationen und Skills von Nachwuchskräften.

HR Today Nr. 6&7/2022: Afterwork

Zum Erfolg anderer beitragen

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Afterwork_Jürg_Stucki_web.jpg

HR-Fachleute verraten uns ihre privaten und beruflichen Vorlieben – dieses Mal Jürg Stucki, stv. Leiter Personal bei der Eisberg AG.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

BGM-Special

HR TODAY EVENTBERICHTE

Raum für Zufriedenheit
Während draussen das Leben an der Langstrasse pulsierte, kehrte im Jazzhaus Zürich am 15. Mai 2025 eine inspirierende Ruhe ein – perfekt, um den oft…
Rekordzahlen, Innovationen und Networking auf höchstem Niveau
Das HR FESTIVAL europe 2025 lockte mit hochkarätigen Speakern sowie innovativen HR-Lösungen und zog damit über 6000 Teilnehmende an – ein neuer…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

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30.07.2025

Senior Hr-Spezialist / Hr-Profi M/w, 70-100%

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Hr Generalist:in 60-80%

29.07.2025

Sachbearbeiter:in Buchhaltung Und Administration 60%

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Sachbearbeiter:in Payroll 80-100%

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Hr Manager 80%

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