HR Today News

Novartis will am Hauptsitz in Basel 500 Stellen abbauen
Der Pharmakonzern Novartis will in den nächsten anderthalb Jahren am Hauptsitz in Basel bis zu 500 Stellen streichen. Gleichzeitig sollen aber 350 neue Arbeitsplätze geschaffen werden.
Weiterer Kahlschlag bei Charles Vögele
Die neuen italienischen Besitzer von Charles Vögele haben erneut den dicken Rotstift beim Personal angesetzt. Nach der Entlassung von 100 Mitarbeitern Anfang Jahr wurde am Mittwoch der Abbau von weiteren 160 Stellen bekannt.
Ikea schafft trotz Brexit gut 1300 neue Jobs in Grossbritannien
Trotz des geplanten EU-Austritts Grossbritanniens will Ikea dort drei Filialen eröffnen und mehr als 1300 Arbeitsplätze schaffen. In diesem und im nächsten Jahr sollten Möbelläden im nordenglischen Sheffield, im südenglischen Exeter und in London ihre Pforten öffnen.
Studie: «So kündigt die Schweiz»
Eine bei 597 arbeitnehmenden und arbeitgebenden Personen durchgeführte Umfrage zum Thema «So kündigt die Schweiz» im ersten Quartal 2017 hat überraschende Resultate zu Tage gebracht. Knapp 50 Prozent aller Kündigungsgespräche verlaufen zufriedenstellend. Die Vorgehensweise wirft jedoch in vielen Fällen Fragen auf.
Cyber-Kriminalität: Gefahr von Hackerangriffen wird in der Schweiz unterschätzt
IT-Experten warnen Schweizer Unternehmen und Privatpersonen davor, die Gefahr durch Hackerangriffe zu unterschätzen. Das zeige das jüngste Beispiel der Cyber-Attacken auf Computer in 150 Ländern. Der beste Schutz vor schädlicher Software seien laufende Updates.
Rund 42'000 Betriebe auf Lohndumping untersucht
Im Rahmen der flankierenden Massnahmen zum freien Personenverkehr Schweiz-EU sind 2016 rund 42'000 Betriebe und 164'000 Personen auf die Einhaltung von Lohn- und Arbeitsbedingungen kontrolliert worden. Bei Schweizer Firmen ohne Gesamtarbeitsvertrag (GAV) nahmen die Beanstandungen zu.
21 Solothurner Poststellen droht das Aus
Im Kanton Solothurn droht 21 Postfilialen die Schliessung. Für weitere 23 Poststellen gibt die Post eine Garantie bis mindestens zum Jahr 2020 ab. Die Gewerkschaft Syndicom spricht von einem Kahlschlag.
Psychologie-Studie: Ignoriert werden ist schlimmer als Absage
Ignoriert zu werden ist schlimmer als eine explizite Absage zu erhalten, sagt eine Psycholgie-Studie unter Beteiligung der Universität Basel. Schon kleinste Zeichen von Aufmerksamkeit reduzierten den Kummer, hält die am Donnerstag publizierte Studie fest.
Deutschschweizer sind für Lohntransparenz
Als unfair wahrgenommene Lohnunterschiede führen zu Missmut. Mehr Transparenz könnte solchen Ungleichheiten entgegenwirken. Dies ist mit ein Grund, warum in Schweden die Einkommen aller Bürger öffentlich einsehbar sind. Das berufliche Online-Netzwerk Xing, wollte wissen: Wären auch Schweizerinnen und Schweizer bereit, zugunsten von Lohn-Fairness beim Gehalt den «Full Monty» zu wagen? «Ja» sagen nahezu drei Viertel der Deutschschweizer Berufstätigen. Gemäss repräsentativer Studie würden sie die Veröffentlichung aller Einkommen befürworten.
Bühler baut Innovations-Campus in Uzwil
Um seine Vision «Innovationen für eine bessere Welt» beschleunigt umzusetzen und die Chancen der Digitalisierung in Kundennutzen zu transformieren, will Bühler einen Innovations-Campus in Uzwil bauen. Das Technologie-Unternehmen investiert nach eigenen Angaben über die nächsten drei Jahre CHF 50 Mio., um die Innovationsfähigkeit und das technologische Know-how am Standort Schweiz zu stärken.