HR Today News

Städtevergleich: Zürich erneut unter den teuersten Städten der Welt
Zürich ist die drittteuerste Stadt der Welt. Noch kostspieliger ist das Leben nur in Hongkong und Singapur.
Weitere Top-Manager verlassen Uber
Die Kontroversen bei Uber schlagen auf das Top-Management durch. Mit dem erfahrenen Jeff Jones geht ein Manager, bei dem viele Fäden zusammenliefen. Und er zeigt sich verbittert darüber, was er bei Uber «gesehen und erlebt» hat.
Höhere Strafen bei Lohndumping ab April
Die flankierenden Massnahmen werden verschärft. Unternehmen, welche die minimalen Lohn- und Arbeitsbedingungen nicht einhalten, müssen unter anderem mit höheren Geldstrafen rechnen.
Streit um Sozialplan: Vögele-Mitarbeiter gelangen an Kanton Schwyz
Nach der angekündigten Massenentlassung beim Bekleidungskonzern Charles Vögele ist ein Teil der Belegschaft mit dem vom Unternehmen vorgelegten Sozialplan nicht einverstanden. Vertreter gelangten deswegen ans Einigungsamt des Kantons Schwyz.
Schweizer und Österreicher streiken wenig
So selten wie in der Schweiz wird nur gerade in Österreich gestreikt. Dies zeigt der internationale Vergleich eines deutschen Forschungsinstituts.
Abbau von 60 Stellen beim Bundesamt für Informatik
Beim Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) werden knapp 60 der insgesamt fast 1100 Vollzeitstellen abgebaut. Begründet wird der Abbau mit den vom Parlament beschlossenen Budgetkürzungen im Personalbereich. Die Personalverbände protestieren dagegen.
Wie geht es weiter beim Brexit?
In einem historischen Referendum stimmten die Briten im Juni 2016 mit knapper Mehrheit für den Austritt aus der Europäischen Union. Fast neun Monate später machte das Parlament nun mit der Verabschiedung des Brexit-Gesetzes den Weg für die Verhandlungen mit der EU frei. Doch bis die Scheidung vollzogen ist, steht beiden Seiten noch viel Arbeit bevor.
Managerlöhne: Aktionäre dürfen in der EU künftig mitreden bei Managergehältern
Bei Gehaltsexzessen der Unternehmensspitze werden in Europa die Aktionäre in die Pflicht genommen. Sie bekommen mehr Rechte und sollen so zu Kontrolleuren werden.
EU-Gericht: Arbeitgeber können Kopftuch im Job unter Umständen verbieten
Arbeitgeber dürfen Kopftücher am Arbeitsplatz laut EU-Gericht (EuGH) verbieten. Voraussetzung ist aber, dass weltanschauliche Zeichen im Unternehmen generell verboten sind und dass es gute Gründe gibt. Allein der Kundenwille genügt nicht für ein Verbot.
Kleinunternehmen wollen wieder mehr Personal einstellen
Auf dem Schweizer Arbeitsmarkt haben sich die Aussichten leicht aufgehellt. Vor allem Kleinunternehmen zeigen sich optimistischer als noch im letzten Quartal.