HR Today News

Arbeitgeberverband nun doch offen für schärferen Inländervorrang
Der Schweizerische Arbeitgeberverband freundet sich nun doch mit einem leicht schärferen «Inländervorrang light» zur Umsetzung der SVP-Zuwanderungsinitiative an. In einem Brief an Ständeräte signalisiert er Zustimmung für eine Pflicht zu Vorstellungsgesprächen.
Jeder dritte Zürcher Jugendliche ist mehrsprachig
Zürcher Jugendliche haben häufig mehr als eine Hauptsprache: Jeder dritte im Alter zwischen 15 und 24 Jahren ist mehrsprachig. Die meisten sind fremdsprachig aufgewachsen und sprechen gleichzeitig Deutsch.
Zwölfte Berufsmesse Zürich
Am 22. November öffnet in der Messe Zürich die grösste Berufsschau der Schweiz ihre Tore. An der Berufsmesse Zürich gastieren laut den Organisatoren dieses Jahr 130 Berufsverbände, Firmen und Schulen mit 240 Lehrberufen und 300 Weiterbildungsangeboten.
Studentenorganisationen fordern Schutz vor sexueller Belästigung
Mitarbeitende und Studenten an Universitäten und Fachhochschulen sollen besser vor sexueller Belästigung geschützt werden. Das fordern mehrere studentische Organisationen. Aus ihrer Sicht ist das heutige Gleichstellungsgesetz ungenügend.
Leonteq baut weltweit 50 Stellen ab
Das Fintech-Unternehmen Leonteq drückt weiter auf die Kostenbremse. Bis Ende 2017 sollen die Kosten um rund 10 Millionen Franken reduziert werden. Diese Reduktion beinhaltet auch den Abbau von weltweit rund 50 Stellen, wie Leonteq am Mittwoch mitteilte.
Uhrenhersteller Richemont streicht 210 Stellen
Der Genfer Luxusgüterkonzern Richemont baut zusätzlich 210 Stellen ab. Betroffen vom Abbau sind primär Mitarbeiter der Uhrenmarken Piaget und Vacheron Constantin.
Weiterbildung als wirksame Massnahme gegen Personalengpässe
Jedes fünfte Unternehmen in der Schweiz hat aktuell Mühe, offene Stellen zu besetzen. Das sind nur halb so viele Firmen wie noch vor Jahresfrist. Berufliche Weiterbildung ist das Zauberwort für diese Verbesserung.
Staff Finder steigt in die Gesundheitsbranche ein
Staff Finder, Anbieter für «Just-in-Time-Personallösungen», ergänzt seine Plattform mit Jobprofilen aus der Gesundheitsbranche. Ab sofort können sich dort Fachkräfte im Gesundheitswesen registrieren.
Neuer GAV für Angestellte von Swiss Post Solutions und SwissSign
Für die Angestellten von Swiss Post Solutions und SwissSign AG gilt ab 1. April 2017 ein neuer Gesamtarbeitsvertrag. Nach Angaben der Gewerkschaft Syndicom bringt das neue Regelwerk markante Verbesserungen. Verschlechterungen habe die Gewerkschaft nicht hinnehmen müssen.
Mehr Menschen in Europa trotz Vollzeitjobs von Armut bedroht
Trotz eines leichten Aufschwungs am europäischen Arbeitsmarkt sind immer mehr Menschen mit Vollzeitjobs von Armut bedroht. Ihr Anteil unter den Vollzeitbeschäftigten in den EU-Ländern stieg von 7,2 Prozent im Jahr 2013 auf 7,8 Prozent im vergangenen Jahr.