Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Kontakt
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Mediadaten
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Member werden
Search
Search
Search
Main navigation DE
v
Membership
Benefits
Membership Programm
Member get Member
Themen
Arbeit und Recht
KI & Digitalisierung
Arbeitsmarkt
Porträt
HR Festival
Sesselrücker
Internationales HRM
Leadership und Management
Politik und Gesellschaft
Selbstmanagement
HR Dienstleistungen
HR Software
HR Tech
Aus- und Weiterbildung
Compensation & Benefits
Employer Branding
Gesundheitsmanagement
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Recruiting
Talentmanagement
HR Community
Agenda
Eventberichte
Swiss HR Academy
Jobs
Stelle inserieren
Stelle suchen
TV
Podcast
Blog
Search
Search
Search
DE
FR
login
Main navigation DE
v
Membership
Benefits
Membership Programm
Member get Member
Themen
Arbeit und Recht
KI & Digitalisierung
Arbeitsmarkt
Porträt
HR Festival
Sesselrücker
Internationales HRM
Leadership und Management
Politik und Gesellschaft
Selbstmanagement
HR Dienstleistungen
HR Software
HR Tech
Aus- und Weiterbildung
Compensation & Benefits
Employer Branding
Gesundheitsmanagement
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Recruiting
Talentmanagement
HR Community
Agenda
Eventberichte
Swiss HR Academy
Jobs
Stelle inserieren
Stelle suchen
TV
Podcast
Blog
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Inhalte
HR Today News
Finale Bewerbungsphase der HR Excellence Awards
06.09.2016
Bis zum 27. September können sich KMU und Konzerne mit innovativen Projekten um einen HR Excellence Award bewerben. Bereits zum fünften Mal zeichnet eine Jury aus hochrangigen HR-Experten herausragende Leistungen im Bereich der Personalarbeit aus.
Bundesrat Berset lanciert eine Charta zur Lohngleichheit
06.09.2016
Die öffentliche Hand soll Frauen und Männern für gleichwertige Arbeit gleiche Löhne zahlen und so mit gutem Beispiel vorangehen. Bundesrat Alain Berset hat in Bern eine entsprechende Charta lanciert.
Quickmail expandiert ins Tessin und schafft 110 Teilzeitstellen
06.09.2016
Der private Briefzusteller Quickmail ist weiter auf Expansionskurs. Ab Oktober sollen auch im Tessin adressierte Briefe und Kataloge zugestellt werden, wie Quickmail am Montag mitteilte. Dadurch sollen im Tessin 110 Teilzeitstellen entstehen.
Sunrise lagert Informatikdienste teilweise an Huawei aus
06.09.2016
Das Telekomunternehmen Sunrise lagert einen Teil der Informatikdienste an Huawei aus. Der Leistungsumfang umfasse alle IT-Basisdienstleistungen vom Hardwarebetrieb bis zur Datenbankebene zum Betrieb der Applikationsservices, heisst es in einer Mitteilung vom Dienstag. Die Vertragsdauer beträgt fünf Jahre.
Zuwanderung: Kein Kommentar aus Brüssel zu Gesprächen mit Schweiz
06.09.2016
Brüssel gibt sich zugeknöpft: Die EU-Kommission will sich nicht dazu äussern, wie es bei den Gesprächen zur Umsetzung der Zuwanderungsinitiative und bei den Verhandlungen zum Rahmenabkommen mit der Schweiz weiter gehen soll.
Nationalratskommission will Bilaterale nicht gefährden
05.09.2016
Die Staatspolitische Kommission des Nationalrats (SPK) will die Beziehungen zur EU nicht aufs Spiel setzen. Sie schlägt vor, die Masseneinwanderungsinitiative lediglich mit einem «Inländervorrang light» umzusetzen. Weiter gehenden Massnahmen müsste die EU zustimmen.
Viel Lob für Umsetzungsvorschlag zur Zuwanderungsinitiative
05.09.2016
Der Kommissionsvorschlag zur Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative kommt bei fast allen Parteien und Organisationen gut an – vor allem, weil mit ihm die bilateralen Verträge nicht gefährdet würden. Die Urheberin der Initiative, die SVP, ist allerdings unzufrieden.
Optimierung von Baselbieter Sek-Klassen soll Lehrer-Stellen kosten
02.09.2016
Liestal (sda) Die Baselbieter Bildungsdirektion will die Anzahl Schülerinnen und Schüler in Sekundarschulklassen nicht erhöhen. Kantonale Sparvorgaben will sie über eine konsequente standortübergreifende Bildung erster Klassen umsetzen – was längere Schulwege bringen kann. Lehrer-Stellen sollen abgebaut werden.
Fokus auf Privates macht zufriedener – auch mit der Karriere
02.09.2016
Wem neben der Karriere auch Familie und ausserberufliche Interessen wichtig sind, ist zufriedener mit der eigenen Karriere und dem Leben allgemein. Zudem ergibt sich daraus kein Nachteil für den Lohn, wie eine Studie der Universität Bern zeigt.
Kaufmännischer Verband fordert mindestens 0,5 Prozent mehr Lohn
02.09.2016
Der Kaufmännische Verband fordert je nach Branche zwischen 0,5 und 1,5 Prozent mehr Lohn für 2017. Die Schweizer Wirtschaft habe sich vom Schock im Jahr 2015 weitgehend erholt, begründet der Verband die Forderung in einer Mitteilung vom Donnerstag.
Load More