CEO von Perplexity AI

KI-Agenten sollen Recruiter bald schon obsolet machen

Ein großer, cartoonhafter Roboter hebt einen überraschten Recruiter aus seinem Stuhl hinter einem Schreibtisch, während hinter ihm vier identische Roboter in einer Reihe stehen und darauf warten, seinen Job zu übernehmen. Die Illustration ist im flachen, mid-century-modernen Stil gehalten, mit kräftigen Umrisslinien und einer warmen, gedeckten Farbpalette.

Ob LinkedIn-Gurus, Tech-CEOs oder HR-Blogger – alle sind sich einig: Die Personalabteilung steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Wird Recruiting bald zum Ein-Prompt-Job?

Webinar «Mit alltagstauglichen Tools zu gesünderen Teams»
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Gesundheitsförderung Schweiz stellt die HR-Toolbox vor, ein gratis Online-Angebot der gemeinnützigen Stiftung. Darin enthalten sind Wissen und Argumente, um komplexe Themen besser zu verstehen sowie Handlungsempfehlungen, Anleitungen & Leitfäden, um direkt loszulegen. Wie die HR-Toolbox konkret im Arbeitsalltag genutzt werden kann, veranschaulicht das Beispiel des Alterszentrums Buechberg AG.


Referent
Samuel De Monaco, Key Account Manager Sensibilisierung & Verbreitung BGM bei Gesundheitsförderung Schweiz
gesundheitsfoerderung.ch

 

Foto Samuel De Monaco

 


Praxisbeispiel
Alexa Amorosini, Bereichsleitung Personal und Mitglied der Geschäftsleitung des Alterszentrums Buechberg AG
buechberg.ch

 

Foto Alexa Amorosini

Best Practice Employer Branding: Wie gelingt erfolgreiches Employer Branding?
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In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt entscheidet eine starke Arbeitgebermarke zunehmend über den Erfolg bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Doch was macht ein Employer Branding glaubwürdig und wirksam? Wie gelingt es, dieses intern wie extern konsistent zu leben?

 

Erfahre von Patrick Wolf, HR-Leiter der Migros Bank und Gewinner des Best Recruiter Award, wie glaubwürdiges Employer Branding nicht nur in der Wirkung gegen aussen, sondern auch ganz praktisch im Arbeitsalltag gelingen kann. In Best-Practice-Kurzpräsentationen gewähren das Universitätsspital Zürich und Beyond Gravity exklusive Einblicke in ihre eigenen erfolgreichen Employer Branding-Strategien.

 

Entdecke, wie HR, Kommunikation und Führung gemeinsam an einem starken Employer Brand arbeiten und lerne, wie Du Deine Unternehmenskultur stärken und authentisch nach aussen tragen kannst, um die passenden Talente nicht nur anzuziehen, sondern auch zu halten. Diskutiere mit Expertinnen und Experten, tausche Dich aus und erweitere Dein Netzwerk beim anschliessenden Apéro.

 

Dieser Event wird in Zusammenarbeit mit HR Today, der ZRH Community und FRZ Flughafenregion Zürich durchgeführt.

 

Programm

 

17:30 - 18:00 Uhr

Eintreffen und Welcome-Drink

 

18:00 - 18:10 Uhr

Begrüssung

 

18:10 - 18:35 Uhr

Impulsreferat „Erfolgreiches Employer Branding im Wettbewerb um Talente“

Patrick Wolf, HR-Leiter Migros Bank und Gewinner Best Recruiter Award

 

18:35 - 19:10 Uhr

Best-Practice-Kurzpräsentationen

Universitätsspital Zürich und Beyond Gravity

 

19:10 - 19:20 Uhr

Questions & Answers

 

19:20 - 20:25 Uhr

Apéro & Networking

 

20:25 - 20:30 Uhr

Ende der Veranstaltung

 

Sind Sie Mitglieder der FRZ Flughafenregion Zürich oder der ZRH Community dann melden Sie sich hier an.