Recruter en déjouant les pièges de l’IA, webinaire gratuit
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CV parfaits, lettres impeccables, entretiens trop bien préparés... En 2026, recruteurs et candidats utilisent les mêmes outils.

Comment évaluer ce qui résiste vraiment à l'IA pour bien recruter ?

 

Le 3 septembre, Finders vous propose 45 minutes pour y répondre, avec trois regards :

  • Celui du journaliste, avec Ferdinand Kerssenbrock, expert des sujets IA et RH, qui couvre la rubrique Management de Stratégies
  • Celui de la HRtech, avec Johanna Dumas, Head of Marketing chez Tellent, qui partagera les résultats de l'étude OpinionWay menée auprès de plus de 550 recruteurs
  • Celui du chasseur de têtes, avec Valérie Isabel, qui animera également la session

 

Au programme : les chiffres, des cas concrets sur les usages de l'IA par les entreprises à chaque étape du recrutement, une checklist et des pratiques à tester dès la rentrée.

La chronique

Mon intuition? Je ne la sens pas

Photo: iStock

Nous avons tous vécu ce moment durant lequel une petite voix ou une pensée fugace nous frappe: «Il y a un truc qui ne va pas» ou: «Je ne le sens pas». Généralement, ce sentiment surgit juste avant de prendre ou d’envisager une décision.

IA et RH

«L'IA ne va pas nous remplacer, une collaboration va s'installer»

Interview croisée sur l'IA

L'intelligence artificielle transforme les métiers RH et les manières de travailler en général. Quatre experts de cette révolution technologique en cours partagent leur vision, évoquent les risques et donnent quelques conseils pour accompagner les équipes.