Adopter une approche systémique de recrutement permet d'évaluer précisément les dynamiques qui favorisent l'intégration d'un nouveau collaborateur au sein d’un collectif.

L’IA transforme les métiers des RH. Pourtant, trop de discussions se limitent encore à l’automatisation des tâches administratives ou à la production de rapports. Le véritable défi des organisations ne réside pas dans le manque de stratégie, mais dans l’alignement des comportements quotidiens.

Stefan Merckelbach va partager sa vision de l’IA au service de l'intelligence collective à l'occasion la conférence 2026 de la Fabrique de l'agilité.