Présenté comme une solution flexible permettant de concilier autonomie professionnelle et sécurité sociale, le portage salarial se développe en Suisse, notamment dans les secteurs du conseil, de l'IT, de la formation ou de la gestion de projets. Derrière cette apparente simplicité se cache un modèle juridiquement fragile, dont les risques sont sous-estimés en pratique.
