Dans un environnement en mutation, prédire l’avenir devient très difficile, voire impossible. Une organisation agile cherchera plutôt à mettre en lumière les modèles mentaux de l’entreprise et de les transformer. Ce travail de longue haleine va créer des espaces d’innovation et favorisera l’épanouissement personnel et commun.

Trois experts partagent leurs conseils sur les compétences que les professionnels RH doivent acquérir pour s'affirmer dans un environnement de plus en plus marqué par l'intelligence artificielle.

En 2026, la nouvelle version du label de qualité Swissstaffing entrera en vigueur de manière contraignante. Une étape importante pour le secteur des services de l’emploi, synonyme de transparence, de fiabilité et de responsabilité assumée.