Beaucoup d’entreprises suisses proposent déjà une solution pour les loisirs de leurs employés. Mais toutes ne se valent pas. Ivan Brustlein, CEO et fondateur de Swibeco, explique comment transformer ce benefit en vrai levier RH, avec plus de liberté pour les collaborateurs, moins de gestion pour les équipes RH et une optimisation fiscale complète.

Dans un monde professionnel où les codes vestimentaires se sont sont assouplis, l'image que renvoie un collaborateur continue d'influencer la perception des clients. Pour les RH, comprendre ces mécanismes n'est pas une question d'esthétique: c'est un enjeu de cohérence, de crédibilité et de marque employeur.

Dans des environnements saturés d'informations, de tensions et d'arbitrages rapides, le leadership en plein conscience consiste à affiner la perception pour décider avec plus de lucidité, de discernement et de justesse.