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Inhalte
HR Today Blog

Die grosse Leere

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Lange stille Gänge. Entvölkerte Bürolandschaften. Und eine Kollegin, die sich im August für das Weihnachtsgeschenk bedankt. Im Quartier wird ein grosser Bürokomplex in ein Wohnhaus verwandelt. Obwohl wir wieder unterwegs sind bei unseren Kunden, haben wir dauernd das Gefühl, unsere konspirativen Meetings finden an einem Sonntag statt – es ist jedoch ein furznormaler Dienstag. Was geht hier gerade ab in der «Büro-Schweiz»?

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Personalentwicklungskonzepte – Strategische Förderung Ihres Personals

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Personalentwicklungskonzepte unterstützen Unternehmen dabei, die eigenen Personal-Ressourcen zu stärken und Mitarbeitenden individuelle Entwicklungswege zu ermöglichen. Um die gesetzten Ziele zu erreichen, benötigen HR-Manager geeignete Instrumente der Personalentwicklung, die Potenziale konsequent nutzen, neue Qualifikationen ausbilden und den zukünftigen Erfolg sicherstellen.

Heftübersicht

HR Today Nr. 10/2021: Berufsbildung – Superhelden

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Das neue HR Today Magazin widmet sich dem Thema «Berufsbildung». Wir waren mit einem Zimmermann «on tour», schauten noch aktiven oder ehemaligen Sportlern über die (Arbeits-)Schulter und erfuhren, wie künftige Führungskräfte firmenintern ausgebildet werden. Ausserdem in dieser Ausgabe: Generationenmanagement, Business-Continuity-Pläne und Antworten auf die Frage, ob Geschäftsreisen eine Zukunft haben. Viel Lesevergnügen!

HR Today Nr. 10/2021: Berufsbildung – «On Tour»

Auf der Walz

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Heute gibt es nur noch wenige Zimmermänner auf Wanderschaft. Das Konzept dagegen hat Bestand: Um den Zimmermannsberuf bekannter zu machen, initialisierte Holzbau Schweiz vor acht Jahren die Kampagne «Zimmermann on Tour». Während sieben Monaten tourt eine junge Berufsabgängerin oder ein junger Berufs­abgänger in einem Wohnmobil durch die Schweiz, arbeitet in unterschiedlichen Betrieben, besucht Oberstufenklassen und hält Erlebnisse auf Social Media fest.

HR Today Nr. 10/2021: Berufsbildung – Vom Spitzensport in die Wirtschaft

Erfolgsfaktor «Athletes Mindset»

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Nicht nur Studenten, auch Spitzensportlern fällt es nach dem Karriereende mangels Praxiserfahrung schwer, in der Arbeitswelt Fuss zu fassen. Ein ehemaliger Skiakrobat, ein Ex-Handballspieler sowie ein amtierender Zweier- und Viererbob-Pilot über ihre Erfahrungen beim Berufseinstieg.

HR Today Nr. 10/2021: Berufsbildung – Traineeprogramme

Die Führungskräfte von morgen

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Mit Trainee- und Entwicklungsprogrammen fördern Unternehmen Talente und rekrutieren künftige Fach- und Führungskräfte. Die Programmverantwortlichen von Nestlé, Novartis und Schindler über Traineeships und weshalb die Covid-19-Pandemie die Nachwuchsförderung nicht ausgebremst hat.

HR Today Nr. 10/2021: hrtoday.ch – Online-Perlen

Familienfreundliche Arbeitgebende, matchentscheidende Unternehmenskultur und ein neuer Blogger

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Webseite.

HR Today Nr. 10/2021: Debatte

Braucht es noch Geschäftsreisen?

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Die Corona-Pandemie hat Reisen als Ganzes verändert. Hinzu kommen gesellschaftliche Themen wie Nachhaltigkeit und Klimawandel. Welche Auswirkungen haben diese Aspekte auf Geschäftsreisen? Drei Ansichten, die jedoch alle in eine ähnliche Richtung tendieren.

HR Today Nr. 10/2021: Im Gespräch

«Inzwischen bin ich für die Quote»

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Fränzi Kühne ist Unternehmerin, Mitbegründerin der ersten Social-Media-Agentur in Deutschland, wurde 2017 jüngste Aufsichtsrätin eines börsennotierten Unternehmens, ist Keynote-Speakerin, Autorin und Familienfrau. Was sie antreibt, was sie an der ­digitalen Transformation reizt und warum ihr Diversität am Herzen liegt.

HR Today Nr. 10/2021: Afterwork

Talente aufspüren

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HR-Fachleute über Privates und Berufliches – dieses Mal Chief People Officer Susanne Weislein.

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Video-Tipps

swissstaffing: HR-Fachmann/-Fachfrau mit Fachrichtung C

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