Interview mit Frédéric Patitucci

«Eine glaubwürdige Kultur zeigt sich nicht auf Plakaten, sondern im Alltag»

Philip Morris International durchläuft eine radikale Transformation: weg vom Zigarettengeschäft, hin zu rauchfreien Alternativen. Frédéric Patitucci, Chief People & Culture Officer, spricht im Interview über Kulturwandel, Employer Branding und warum HR in seinem Unternehmen längst keine administrative Dienstleistung mehr ist, sondern strategischer Treiber des Wandels.

HR-Themen

HR Today 4/23: Candidate Experience

Employer Branding selbst gemacht

Was tun, wenn man von sich als Arbeitgeberin behauptet, anders zu sein? Ganz einfach: das Versprechen einlösen. Nicht nur, aber speziell auch im Employer Branding. Die Finanzdienstleisterin Cembra nutzt dafür selbst produzierte Videos.

HR Today 4/23: Interview mit Willi Bollhalder

«Eine Vakanz ist ein Produkt»

Willi Bollhalder rekrutiert seit über 35 Jahren. Seine Laufbahn begann er bei Hewlett-Packard (HP). Heute ist er selbständig. Ein Rückblick und eine Vorausschau.

«Mad Men», oder was?

Wieso das Recruiting nicht bei jedem Trend mitmachen sollte

Jobshot, Tiktok, Metaverse … weiss das Recruiting überhaupt noch, was es tut? Eine Zeitreise durch die Marketinggeschichte soll zeigen, dass Recruiting zurück in die Zukunft muss.

HR Today 4/23: Checkliste

8 Punkte für eine bessere Candidate Experience

57 Prozent der Beschäftigten in der Schweiz sind offen für einen Wechsel. Die Candidate-Experience entscheidet, ob diese den Weg in ein Unternehmen finden. Diese Checkliste beschreibt die wichtigsten acht Touchpoints und gibt Impulse, um sie zu optimieren.

HR Today 4/23: Wissensmanagement

Das grosse Vergessen: Wenn Wissen verloren geht

Die Generation Babyboomer geht jetzt schon in Rente und nimmt ihren ganzen Erfahrungsschatz mit. Mit kaum Nachwuchs in Sicht wäre die Vorbereitung auf Wissenslücken am besten bereits gestern erfolgt.

HR Today 4/23: Psychische Gesundheit

Gestresste Jugend: So unterstützt man sie

Immer mehr junge Erwachsene leiden unter Stress. Woran das liegt, welche Auswirkungen es auf Arbeitgebende hat und was diese präventiv tun können.

HR Today 4/23: Arbeit und Recht

Wie unterscheiden sich rechtlich gesehen die Feiertage in der Schweiz?

Von der Fasnacht über den Tag der Arbeit und den Jeûne Genevois: Schweizer Feiertage sind so vielfältig wie die Schweiz. So weit so gut, aber sind sie einander gleichgestellt oder unterscheiden sie sich aus (arbeits-)rechtlicher Sicht? Von Feiertagen, Homeoffice und der Gretchenfrage.

HR Today 4/23: Das Urteil

Vorgeschobene Kündigungsbegründung: Was sagt das Bundesgericht?

Ein CEO erhält sechs Monatslöhne als Entschädigung für seine Kündigung, weil deren Begründung vorgeschoben war. Das Urteil des Bundesgerichtes zeigt, wie wichtig Massnahmen zur Konfliktlösung und deren Dokumentation sind.

HR Today 4/23: swissstaffing-News

Gelebter Dialog zwischen Wirtschaft und Politik

Im politischen Beirat von swissstaffing tauschen sich eidgenössische Parlamentarierinnen und Parlamentarier mit dem Vorstand und der Geschäftsstelle von swissstaffing über Entwicklungen im Bereich flexible Arbeit und die politischen Bedürfnisse der Personaldienstleistungsbranche aus.

HR Today 4/23: Fokus Forschung

Höhere Erwartungen an Rechtsabteilungen

HR-Verantwortliche arbeiten bei Arbeitsrechtsfällen regelmässig mit Rechtsexperten des Unternehmens zusammen. Wie sich die Erwartungen an Rechtsabteilungen verändern, wird in verschiedenen Umfragen laufend untersucht. Die Ergebnisse sind auch für HR relevant.