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Mittlerweile ist es mehr als nur eine Vision

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Randstad_Titelbild.jpg

Bereits seit einigen Jahren steht die Agilität im Mittelpunkt vieler Strategien und Workshops. Angesichts der Coronavirus-Krise ist sie mittlerweile jedoch greifbare Realität geworden. Ein neues Zeitalter hat begonnen: ein Grund zur Freude! Lasst uns diese aussergewöhnliche Gelegenheit nutzen, um unsere Modelle zu perfektionieren und mit einigen Vorurteilen aufzuräumen. Wie? Indem wir die 3A-Regel anwenden.

HR Today Nr. 6/2020: Im Gespräch

«Ausländische Diplome sind in der Schweiz oft nicht anerkannt»

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Flüchtlinge im Betrieb zu beschäftigen, bringt einige Herausforderungen mit sich. Die Vermittlungsplattform Jobs4refugees.ch bietet Unternehmen dabei Hilfestellung. Ein Gespräch mit Projektleiterin Lisa Schädel.

HR Today Nr. 6/2020: Praxis – Berufliche Vorsorge

Die 2. Säule bei einem Zu- oder Wegzug

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Lassen sich Arbeitnehmende in der Schweiz nieder oder ziehen weg, stellen sich für Arbeitgeber viele versicherungstechnische Fragen. Eine Übersicht.

HR Today Nr. 6/2020: Praxis – Work-Life-Balance

Vier Tage sind genug

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Längere Präsenzzeiten bedeuten nicht unbedingt mehr Produktivität. Was wissenschaftlich längst erwiesen ist, setzen immer mehr Firmen um. Sie kürzen das Arbeitspensum ihrer Mitarbeitenden. Einblicke in die Praxis.

HR Today Nr. 6/2020: Praxis – A1-Bescheinigung

Die Kontrollen haben zugenommen

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Wenigen Unternehmern und Mitarbeitenden ist bewusst, dass sie für grenzüberschreitende Tätigkeiten im europäischen Ausland eine sogenannte A1-Bescheinigung benötigen. Worum es sich dabei handelt, wofür sie notwendig ist und wo sie beantragt werden kann.

HR Today Nr. 6/2020: swissstaffing-News

Flexible Arbeitsmodelle – ist unser Arbeitsrecht flexibel genug?

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Die Welt der Arbeit befindet sich im Umbruch. Die Durchdringung der Wirtschaft mit neuen Technologien in Produktion, Handel, Dienstleistung und Konsum hat sich weiter intensiviert und damit auch die Entstehung alternativer Arbeitsmodelle. Wie tragen wir diesen neuen, flexiblen Arbeitsformen in rechtlicher Hinsicht Rechnung?

HR Tech Club

Renaissance der Vertrauenskultur

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Veränderungen in der Arbeitswelt, neue Technologien und Innovationsdruck bringen eine Portion Ungewissheit mit sich, aber auch ein Umdenken: Es ist Zeit für ein neues Vertrauensverhältnis zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

HR Today Nr. 6/2020: Porträt & Video-Porträt

Die Strukturierte

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Monia Vidi ist Mutter dreier Kinder, Chief Human Resources Officer bei Localsearch (Swisscom Directories AG) und beruflich wie privat gut organisiert. Etwas, das ihr in Zeiten der Covid-19-Pandemie zugutekommt.

HR Today Blog

Kompass in unsicheren Zeiten

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Nichts ist selbstverständlich, lehrt uns die gegenwärtige Situation. Achten wir in Zeiten der Ungewissheit darauf, was uns wirklich wichtig ist, erhalten wir häufig Hinweise darüber, wie ein berufliches Leben aussehen könnte, das uns entspricht.

Checkliste

Retter in der (Corona-) Not gefällig?

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Wie Sie Ihr eigener Held werden und diese Krise besiegen können. Eine Anleitung in 5 Schritten.

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Mut zum Scheite(r)n: Von Cheminéebauern und Trump-Chefs
Letzte Woche gab es in Zürich wichtigen Input für alle HR-Profis im Recruiting: So erzählte Martin Ritler von seinem Experiment mit der Vier-Tage-…
Altersdiversität und Unternehmenskultur breit thematisiert
Wie können Unternehmen von Altersvielfalt profitieren – und gleichzeitig die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stärken? Diese Frage stand im…
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