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Serie Business-Knigge 2: Russland

«Beziehungen sind von grösster Wichtigkeit»

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Militante Nichtraucher und Antialkoholiker dürften es schwer haben, Kenner der russischen Literatur dagegen können bei ihren Geschäftspartnern in Russland punkten. Worauf Sie in Verhandlungen und in der Kommunikation mit Russen achten müssen, erfahren Sie im zweiten Teil unserer Business-Knigge-Serie.

Serie Business-Knigge 1: Singapur

«Vermeiden Sie es, Nein zu sagen»

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123RF_BusinessKnigge_Singapur.jpg

Visitenkarten sollten mit Respekt behandelt und in Besprechungen die Harmonie betont werden: Wer geschäftlich mit Singapurern zu tun hat, muss gewisse landestypische Besonderheiten beachten. Welche das sind, verrät unsere neue Business-Knigge-Serie.

Heft Nr. 10/2015: Im Gespräch

Exportschlager Berufsbildung

Franz Probst ist Gründer von SkillSonics. Seine Firma exportiert seit 
2012 die Schweizer Berufslehre ins Ausland. Ein Gespräch über die Hintergründe.

Sommerserie

«In Spanien muss HR in neue Kompetenzen investieren»

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Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor. Maite Sáenz ist Direktorin in Spanien und erläutert, wo ihr Heimatland Nachholbedarf hat.

Sommer 2015

Sommerserie Internationales HR

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Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor.

Sommerseire

«Österreich kämpft mit hoher Arbeitslosigkeit»

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Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor. Benjamin Geierhaas, Chefredaktor des personal manager, einer österreichischen Zeitschrift für Human Resources, benennt Trends und Herausforderungen für das HR in unserem Nachbarland.

Serie: Frauennetzwerke

Das globale Frauennetzwerk PWN

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Frauennetzwerke_123RF_Brodbeck.jpg

Margherita Brodbeck Roth vernetzt mehrheitlich Frauen und Männer, die in global agierenden Konzernen tätig sind. Sie erzählt im Gespräch, wie Frauen zu erfolgreichen Netzwerkerinnen werden.

Sommerserie

«Indien hat Nachholbedarf bei Soft Skills»

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Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor. Waseem Hussain gibt Einblick in die indische HR-Welt.

Sommerserie

«In Schweden brauchen wir transparentere Prozesse»

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Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor. Mathilda Welin Brook, HR Manager in Stockholm, erläutert die Herausforderungen für Personaler in Schweden.

Sommerserie

«In den USA ist der administrative Aufwand zu hoch»

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Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor. Lukas Schönwetter, Director Human Resources bei Buhler Aeroglide in North Carolina, gibt Insights in das HR in den USA.

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