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Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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IHRE AUFGABEN:
Komplettes Lohnwesen inkl. JahresabschlussVielfältige administrative Personaltätigkeiten wie Eintritte, Austritte, Mutationen, Kontakt mit Sozialversicherungen etc.Erstellen von Arbeitsverträgen, Zwischen- und ArbeitszeugnissenPflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems, Ar…Ihr Profil
Abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-BereichFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungsrecht, im Datenschutz und in der LohnbuchhaltungSoziale Kompetenz und Empathie …Ihre Herausforderungen
Als neuer Leiter HR w/m/d übernehmen Sie mit Ihrem motivierten und gut eingespielten Team die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktivitäten im Bereich Personalwesen. Während der ersten Phase wird sie der aktuelle Stelleninhaber ei…
Die Galvaswiss-Gruppe betreibt die grössten Feuerverzinkereien, Lackierwerke und Pulverbeschichtungen in der Schweiz. Für unseren Standort in Felben-Wellhausen (TG) mit caMitarbeitenden suchen wir peroder nach Vereinbarung eine pragmatische und KMU-erprobte Person als
In dieser äusserst vielseitigen Funktion unterstützen und ergänzen Sie das HR-Team in sämtlichen operativen HR-Prozessen.
Welches Aufgabengebiet erwartet Sie bei uns:
Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Mitwirkung in den Arbeiten rund um den Monatsabschluss und den Jah…In dieser Schlüsselrolle und mit Ihrem Weitblick für ein modernes HR – gestalten, verbinden und bewegen Sie zusammen mit Ihrem Team professionelle HR-Dienstleistungen für die Themen der Zukunft.
Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusam…
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Diesen Beitrag können Sie leisten
Führungskräfte in sämtlichen praktischen und rechtlichen Personalfragen über den gesamten HR-Zyklus (Planung, Gewinnung, Betreuung, Entwicklung und Austritt) beraten und unterstützenDen reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspru…
Diese Aufgaben erwarten dich
Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie inklusive Reporting in Abstimmung mit der GeschäftsleitungLeitung und Weiterentwicklung des HR-TeamsVerantwortlich für die professionelle Umsetzung des gesamten HR Lifecycles mit Unterstützung durch die Teamleiterin …