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Mit strategischem Kulturwandel kompetent in die Zukunft

Entscheidend für eine nachhaltige digitale Transformation ist nach Überzeugung von PostFinance die Unternehmenskultur. Im Zentrum ihrer Strategie, die Kultur, Führung und Kompetenzen miteinander verzahnt, steht ein neues Kompetenzmodell, mit dem sie einen strategischen Kulturwandel anstrebt.
Heftübersicht

HR Today Nr. 12/2020: Globales HR – Entsendung in Krisenzeiten

Die letzte Ausgabe des Jahres 2020 hat es nochmal in sich. Schwerpunktthema ist «Globales HR». Denn die Corona-Pandemie hat die Situation für Geschäftsreisende drastisch verändert. Das trifft besonders Grenzgängerinnen und Grenzgänger. Zusätzlich treten in Kürze weitere Gesetze in Kraft, die innereuropäische Berufsreisen...
HR Today Nr. 12/2020: Globales HR – Grenzgänger*innen

Homeoffice für Grenzgänger

Ausnahmeregelungen während der Covid-19-Pandemie haben die Einführung von Homeoffice für Grenzgängerinnen und Grenzgänger erleichtert. Doch was bleibt und was kommt nach der Pandemie?
HR Today Nr. 12/2020: Globales HR – Brexit

Die Folgen des Brexit

Mit dem Austritt von Grossbritannien aus der EU stellen sich Fragen zur Entsendung von Arbeitnehmenden ins Königreich und bei der Anstellung britischer Staatsbürger. Worauf HR-Verantwortliche achten müssen.
HR Today Nr. 12/2020: FHNW-Studie

Flexible Workforce in Schweizer Unternehmen

Der Einsatz von Flexworkern in Schweizer Unternehmen nimmt tendenziell zu. Das zeigen die ersten Resultate einer Studie, die HR Today in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Wirtschaft FHNW durchgeführt hat.
HR Today Nr. 12/2020: Porträt & Video-Porträt

Die Zielorientierte

Ida Tanner arbeitet seit über dreissig Jahren beim Automobilunternehmen Amag und lernte dort das HR von der Pike auf. Jetzt plant die HR-Chefin mit 58 Jahren ihren Rücktritt und will sich künftig verschiedenen VR- und Stiftungsrats-Mandaten widmen.
HR Today Nr. 12/2020: HR-Team des Monats

Zu Besuch bei Superheldinnen

Das fünfköpfige HR-Team des Personaldienstleisters Westhouse Schweiz AG ist weiblich und setzt sich mit voller Kraft für die Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und Genf ein.
Checkliste

Nachfolgestrategie in 5 Schritten

Es gehört zwar zum Job, aber für Personalverantwortliche ist es oftmals eine Herausforderung neue Stellen zu besetzen und die hinterlassene Lücke zu füllen. Die Rekrutierungs- und Ausbildungskosten können sich schnell auf sechs bis neun Monatslöhne belaufen. Zudem bleiben Positionen oft monatelang unbesetzt. Diese...
Checkliste

Work from Home: Wie wir das Beste daraus machen

Work from Home ermöglicht mehr Freiheiten in den drei Schlüsselbereichen: Raum, Zeit und Geist. Doch wie optimiert man diese neu gewonnene berufliche Freiheit in den eigenen vier Wänden?
HR Today Minutes

Eine gute Teamkultur ist auch virtuell möglich
Oft heisst es, Homeoffice würde die Teamkultur kaputt machen. Das muss aber nicht sein. Deshalb behaupte ich im aktuellen Podcast: Auch mit Homeoffice ist eine gute Teamkultur möglich. Man muss...

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Sesselrücker

Claudia Bidwell

Claudia Bidwell ist ab 1. Dezember 2020 die neue...

Barbara Becker

Barbara Becker ist seit dem 1. November 2020 Chief...

Nataša Emmisberger

Nataša Emmisberger wechselt per Januar...

HR Today GUIDE

Professionelle HR-Lösungen. Qualifizierte, empfehlenswerte Partner:

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Der Austausch auf gleicher Augenhöhe und eine stets wertschätzende Haltung sind für uns selbstverständlich Eine sichere Analysefähigkeit...
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Unsere Kernthemen umfassen alle Komponenten und Arten von Vergütungssystemen für alle Zielgruppen. Wir ergänzen sie mit spezifischen Kompetenzen in...
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HR TODAY EVENTBERICHTE

Brandaktuelle HR-Fragestellungen diskutieren
Die Covid-19-Pandemie hat etwas Positives, sie begünstigt Experimente. Deshalb fand auch das HR BarCamp Zürich erstmals digital statt. Ein Rückblick.
SWISS HR AWARDS 2020: Die Preisübergabe
In kleiner aber feiner Runde war am 23. Oktober 2020 die Preisübergabe des SWISS HR AWARDS 2020. Hier finden Sie einige Impressionen des gelungenen...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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