Sponsored Article

Die Revolution für Teambuilding und Gesundheit im Homeoffice – einfach & effektiv

Weniger Teamerfahrung, höherer Stress und sinkende Mitarbeiterzufriedenheit: Mehr denn je stellt sich die dringende Frage, wie Teamerfahrung und Gesundheit in virtuellen Arbeitsumgebungen einfach, effektiv und kosteneffizient gewährleistet werden können. Wir haben uns mit Grace van der Merwe, CEO von Easy Healthing, über...
HR Today Nr. 5/2021: Praxis – HR-Start-up Markt

Die Nadel im Heuhaufen

Die Arbeit von Investmentgesellschaften gleicht einer Detektivarbeit. Zwar gibt es auch im HR-Bereich vielversprechende Start-ups, doch nur wenige vermögen mit ihrer Dienstleistung zu überzeugen. Zukunftsträchtige Firmen in der Masse an Neugründungen zu finden, ist nicht einfach. Wie das dennoch gelingt.
HR Tech Club

Keine Angst vor künstlicher Intelligenz

Wenn es um künstliche Intelligenz (KI) und Big Data im HR-Management geht, dominieren in den Debatten oft weit hergeholte Bedrohungsszenarien und unrealistische Heilsversprechen. Statt uns diesbezüglich die Köpfe zu zerbrechen, sollten wir uns besser auf die Möglichkeiten konzentrieren, die sich dank smarter Algorithmen...
HR Today Nr. 5/2021: HR-Team des Monats

Echte Netzwerk-Kollaboration

«Design Thinking», «Multi Channel»- und «Gender Equality»-Strategie: Das HR-Team von Avaloq in Zürich probiert gerne Neues aus und hat den Mut, den Status quo ständig zu hinterfragen.
HR Today Minutes

People Analytics for Dummies – das Interview
Heute unterhalte ich mich mit Silvan Winkler darüber, wie ein KMU People Analytics angehen kann.
Sponsored Article

Reka digitalisiert HR mit Weitsicht

Im Rahmen einer umfassenden Digitalisierungsstrategie hat die Schweizer Reisekasse, besser bekannt als Reka, das Personalwesen mit zeitgemässen Tools und Lösungen neu aufgestellt. Im Zentrum stehen die Module von SAP SuccessFactors.
Sponsored Article

Mit Workforce Management mobil und flexibel in die neue Normalität

Wie Sie Zeiterfassung und Dienstplanung digital, transparent und mitarbeiterorientiert gestalten.
HR Tech Club

Die neue Ära der Mitarbeiterbeteiligung

Die zunehmende Digitalisierung ebnet den Weg für digitale Aktien-Beteiligungsmodelle. Weshalb sich das für Arbeitgebende lohnt und worauf es bei der Ausgestaltung ankommt.
HR Today Minutes

People Analytics: faktenbasierte Argumente anstatt Bauchgefühl
Eine kleine Geschichte, wie Zahlen und Fakten helfen können, einem Problem wirklich auf den Grund zu gehen.
Sponsored Article

Programmatic Job Advertising – um was ging es da schon wieder?

Wir haben für uns Programmatic Job Advertising auf zwei Arten definiert. Zum einen ist Programmatic Job Advertising ein Produkt, welches gebucht werden kann, um ausserhalb der klassischen Jobbörsen zu rekrutieren und zum anderen ist es ein System, welches ein Programmatisches Ausspielen von Stellenanzeigen auf Pay per...

HR Tech Club Sponsor

Sesselrücker

Marco Monego

Marco Monego übernimmt per 1. Juni 2021 eine neue...

Stefan Andexer

Per 1. Dezember 2021 wird Stefan Andexer Chief...

Antje Schüssler

Antje Schüssler führt als VP HR seit 1. April...

HR TODAY EVENTBERICHTE

Virtuelles Barcamp – HR Innovation Campus mit DisruptHR ZRH
Der Austausch zur aktuellen und zur künftigen Arbeitswelt stand im Zentrum des von HR Campus durchgeführten HR Innovation Campus. An der...
«Trendstudie»: Flexible Workforce
Die Zusammensetzung der Belegschaft verändert sich. Immer häufiger greifen Unternehmen auf externes, flexibel einsetzbares Personal zurück. Das...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

SWISS ASSESSMENT