Talentmanagement | hrtoday.ch

HR Today Nr. 3/2018: Diversity

Diversity Management gewinnt an Bedeutung

Anhand der Kriterien Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion und Gesundheit erhebt die Hochschule Luzern seit 2013 den Diversity Index. Forschungsleiterin Gabrielle Wanzenried gibt einen Einblick in den aktuellen Wissensstand – ergänzt mit Statements der Firmen, die im neusten Index die besten Resultate erzielten.

HR Today Nr. 3/2018: Diversity

«LGBT soll kein Stempel sein»

Yvonne Seitz ist seit 2008 bei der Axa Winterthur verantwortlich für Diversity. Die Axa wolle Diversity in ihrer Ganzheit leben. Dazu gehöre auch das Thema LGBT. Als ein Aspekt – denn am Ende müsse es immer um den ganzen Menschen gehen.

HR Today Nr. 3/2018: Diversity

«Wir wollen, dass sich niemand verstecken muss»

Um Diversity in der Unternehmenskultur zu verankern, arbeiten die Diversity-Verantwortlichen der Credit Suisse unter anderem mit Mitarbeiternetzwerken zu verschiedenen Themen. Das Hauptziel sei, Akzeptanz zu schaffen.

HR Today Nr. 3: Diversity

«Schönheit für alle»

Seit Frühjahr 2016 engagiert L’Oréal Schweiz drei gehörlose und hörbehinderte Make-up-Artisten. So auch Astrid Geisseler, die in den Manor-Filialen in Zürich und Basel arbeitet und mittlerweile auf Social Media in der Gehörlosen-Community zum Star geworden ist. Eine Erfolgsstory mit Vorbildcharakter.

HR-Wissen kompakt

Checklisten 2018

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Die Texte werden von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

Advent 2017

«HR darf auch mal polarisieren»

Andrea Blust, HR-Leiterin der Kantonspolizei Thurgau, arbeitet aktuell daran, ihre HR-Abteilung neu auszurichten. Parallel dazu ist sie mit einem Engpass an Talenten und den mangelnden Sprachkenntnissen von Bewerbenden konfrontiert.

HR Today Nr. 12/2017: Nachwuchs

Generationen-Mix als Chance

Bei Swiss Life arbeiten heute fünf Generationen Seite an Seite. Damit die Altersgruppen nicht nur nebeneinander, sondern vor allem miteinander agieren, setzt der Lebensversicherer bewusst nicht isoliert auf Nachwuchsförderung, sondern auf vernetzende Generationen-Management-Massnahmen. Workshops, Lunch-Roulettes und eine...

HR Today Nr. 12/2017: Fokus Forschung

Talentmanagement: Wirksamkeit liegt im Auge des Betrachters

Eine Forschungsgruppe aus Finnland hat die Frage untersucht, welche Faktoren für wirksame Talentmanagement-Massnahmen entscheidend sind.

HR Today Blog

Seilschaften und Vetterliwirtschaft in der Unternehmenswelt

Seilschaften sind aus dem Bergsport nicht wegzudenken. Das gemeinsame Sicherungsseil bietet ihren Mitgliedern gegenseitige Sicherung gegen Absturz – und noch viel schöner in der Bildsprache: Der St...

HR-Wissen kompakt

Checkliste der Woche

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Diese fundierten Texte werden unter dem Label «Checkliste» von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

Offene stellen im HR

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HR Today GUIDE

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Persalis GmbH

Als Geschäftsführerin und Inhaberin der Persalis GmbH helfe ich Ihnen, kurzfristig Engpässe in Ihrer Personalabteilung professionell zu überwinden...

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ZEIT AG

Die ZEIT AG ist Spezialistin für Zeiterfassung und Zutrittsmanagement sowie für Beratung zur Koordination von Menschen in Zeit und Raum. Seit...

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Threeway Concept

Willkommen bei Threeway Concept.Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation und Weiterentwicklung ihrer kompetitiven Kraft. Unser...

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axxeos - Axxeva Services AG

Vertrauen als Basis, Payrolling als Service für SieAls Teil der axxeva Gruppe und Schwestergesellschaft der Bellini Personal AG (gegründet 2003)...

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KV Zürich Business School

Direkt beim HB Zürich gelegen, bietet das neue, topmoderne «Bildungszentrum Sihlpost» der KV Zürich Business School den optimalen Rahmen für ein...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Generation Z bis «Veterans»

Um «Generationen am Arbeitsplatz» ging es an der Arbeitsrechtstagung, die am 15. März im Zürcher Belvoirpark über die Bühne ging.

Krisen bewältigen: Wie erfahrene Führungskräfte mit Schicksalsschlägen umgehen

Der Umgang mit Krisen bei öffentlich exponierten Personen bietet einen besonderen Erkenntnisgewinn. Dies zeigte eine jüngst beendete...