Heftübersicht

HR Today Nr. 4/2023: Candidate Experience

achterbahn
Was macht eine gute Candidate Experience aus? Wir haben diverse Expertinnen und Experten befragt, wie sich das Recruiting verbessern muss, und liefern Tipps und Tricks, wie Sie die Reise Ihrer Kandida...
HR Today 4/23: Im Gespräch

Eine Firma wandert aus

HelloAgile
Drei Jahre dauerte die Vorbereitung, bevor sich der Traum der HelloNew-Mitarbeitenden realisierte, gemeinsam eine zweiwöchige Workation abseits der Büroräumlichkeiten in Kapstadt zu verbringen. Ein Ge...
HR Today 4/23: Candidate Experience

Employer Branding selbst gemacht

Cembra
Was tun, wenn man von sich als Arbeitgeberin behauptet, anders zu sein? Ganz einfach: das Versprechen einlösen. Nicht nur, aber speziell auch im Employer Branding. Die Finanzdienstleisterin Cembra nu...
HR Today 4/23: Interview mit Willi Bollhalder

«Eine Vakanz ist ein Produkt»

Willi bollhalder
Willi Bollhalder rekrutiert seit über 35 Jahren. Seine Laufbahn begann er bei Hewlett-Packard (HP). Heute ist er selbständig. Ein Rückblick und eine Vorausschau. ...
«Mad Men», oder was?

Wieso das Recruiting nicht bei jedem Trend mitmachen sollte

Marketing
Jobshot, Tiktok, Metaverse … weiss das Recruiting überhaupt noch, was es tut? Eine Zeitreise durch die Marketinggeschichte soll zeigen, dass Recruiting zurück in die Zukunft muss. ...
HR Today 4/23: Checkliste

8 Punkte für eine bessere Candidate Experience

Reise
57 Prozent der Beschäftigten in der Schweiz sind offen für einen Wechsel. Die Candidate-Experience entscheidet, ob diese den Weg in ein Unternehmen finden. Diese Checkliste beschreibt die wichtigsten ...
Event: New Work Experience

Der Umbruch als Zeichen zum Aufbruch

New Work
Vier Locations mit 16 Bühnen, verteilt über die Hamburger HafenCity, über 2500 Teilnehmende und 150 internationale Rednerinnen und Redner, die für mehr als neun Stunden inspirierendes Programm sorgten...
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Candidate Experience bei Direktansprachen – Keine Lust auf schlechte Dates

viavanta
Menschen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und per Direktansprache kontaktiert werden, haben andere Erwartungen an die Candidate Experience als Stellensuchende – denn nicht sie bewerben sich, sondern...
Porträt: Lea Andrist

Die Betriebsame

Lea Andrist
Lea Andrist kennt keine Pausen. Die Entwicklung ihres KMU beschäftigt sie auch in der Freizeit. Wie es dazu kam und was die zweifache Mutter aus der Geschäftsgründung lernte. ...
HR Today Blog

New Work und der Fachkräftemangel

Barbara Josef Future Work blog
Seit Monaten dominiert das Thema Fachkräftemangel die öffentliche Debatte. Dass wir uns Gedanken machen, wie wir Arbeitskräfte gewinnen und vor allem halten können, ist eine gesunde Entwicklung. New W...