HR Today Nr. 10/2021: hrtoday.ch – Online-Perlen

Familienfreundliche Arbeitgebende, matchentscheidende Unternehmenskultur und ein neuer Blogger

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Webseite.
HR Today Nr. 10/2021: Debatte

Braucht es noch Geschäftsreisen?

Die Corona-Pandemie hat Reisen als Ganzes verändert. Hinzu kommen gesellschaftliche Themen wie Nachhaltigkeit und Klimawandel. Welche Auswirkungen haben diese Aspekte auf Geschäftsreisen? Drei Ansichten, die jedoch alle in eine ähnliche Richtung tendieren.
HR Today Nr. 10/2021: Generationenmanagement

Beständigkeit und Wandel

Jede Generation hat ihre Bezeichnung: Y, Z, Babyboomer. Wer über diese Schubladisierung hinausschaut, stellt fest, dass alle Generationen – wenn clever vereint – vor allem eines können: voneinander profitieren.
Checkliste

5 Tipps für mehr Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz

Es ist nicht einfach, Familie und Beruf unter den sprichwörtlichen Hut zu bekommen. Mütter sind deshalb gut beraten, ihren Arbeitgeber unter anderem auch mit Blick auf dessen Familien- und Kinderfreundlichkeit auszuwählen. Wie Unternehmen ihre Attraktivität diesbezüglich steigern können.
HR Today Nr. 9/2021: hrtoday.ch

Von sinnstiftender Personalführung, Frauenquoten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Webseite.
HR Today Nr. 9/2021: Im Gespräch

«Perfektionismus ist eher hinderlich»

Managerinnen und Manager beraten afrikanische Unternehmende im Auftrag des Non-Profit-Unternehmens Manager ohne Grenzen und tragen dazu bei, Arbeitsplätze sowie Einkommen in Afrika zu schaffen. Ein Gespräch mit Gründerin Helene Prölss und Projektmitarbeiterin Britta Camen.
HR Today Nr. 9/2021: Thema – HR und Klima

Die Welt retten

Die Auswirkungen des Klimawandels verschärfen sich, während sich für diese dringlichen Probleme noch keine Lösungen abzeichnen. Das bewog die zwei ehemaligen Haufe-Umantis-CEOs Hermann Arnold und Marc Stoffel, «42hacks» zu gründen. Eine Initiative, bei der Mitarbeitende unterschiedlichster Firmen Klimaprojekte erarbeiten....
HR Today Blog

Braucht es Frauenquoten? Vielleicht. Sind sie die Lösung? Sicher nicht.
Wir schreiben das Jahr 2021 und in vielen Unternehmen gibt es immer noch keine gelebte Gleichstellung. Quoten können Bewegung in die Sache bringen. Wenn sie aber zur Alibi-Übung verkommen, birgt das g...
Sommerserie 2021 – Überblick

Vereinbarkeit neu gedacht

Die Corona-Pandemie hat es deutlich gezeigt: Familiäre Verpflichtungen bleiben immer noch mehrheitlich an den Frauen hängen. Wenn «Frau» berufstätig ist, wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie teilweise zum Ding der Unmöglichkeit. Elisabeth Thiessen berät professionell Eltern, damit sie Job und Familie besser...
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 8 – Partnerschaft

Zu zweit ist es einfacher, sofern man am gleichen Strang zieht

Die Partnerschaft spielt eine zentrale Rolle bei der Vereinbarkeit. Denn, die Qualität der Partnerschaft hat oftmals einen immensen Einfluss auf das Wohlbefinden, das Familienleben, die beruflichen Ambitionen sowie die Gesamtheit dieser Themen.

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Edda Rettinger

Seit dem 1. Oktober 2021 ist Edda Rettinger HR-...

Brigitte Hartmann

Brigitte Hartmann leitet seit dem 1. August 2021...

Claudia Müller

Claudia Müller ist neue globale CHRO beim...

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR am Herd statt im Büro
Nach zwei Jahren Unterbruch konnten HR-ler am zweiten von HR Today und Lunch-Check ­organisierten HR Cuisine Event erneut handfest anpacken.
Fit für die Zukunft – BGM für junge Arbeitnehmende
Pandemiebedingt fand die nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement erstmals virtuell statt. 522 Teilnehmende folgten der Einladung von...
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