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Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Ihre Rolle – Impulsgeber*in für eine moderne, zukunftsweisende HR-Strategie
Für unseren Hauptsitz in Dietlikon suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die HR als strategischen Treiber für eine wertebasierte Unternehmensentwicklung versteht. Als Head of HR sind Sie zentrale/r Impul…
Du übernimmst die Betreuung der zugeteilten Firmen und bist Ansprechperson für deren Mitarbeitenden. Als Teil unseres Teams arbeitest du in unserem Büro in Reinach BL und direkt beim Kunden vor Ort.
Deine Aufgaben sind vielfältig und beinhalten unter anderem:
Ihre Aufgaben:
Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses zu zweit inkl. JahresabschlussarbeitenZuständig für die administrativen Aufgaben im HR für Mitarbeitende mit Leistungsbeeinträchtigungen sowie für Lernende mit einer IV-Zuweisung in enger Zusammenarbeit mit dem Fachteam Integ…Mobilität für die Zukunft
Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientiertes, erfolgreiches Ingenieurunternehmen im Grossraum Zürich und ein kompetenter Partner für die gesamte Prozesskette von der Analyse, Planung bis zur Realisierung anspruchsvoller Projekte im Strassen- und Tunnelbau. Im Z…
Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst
Die Hochschule Luzern – Rektorat & Services unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt v…
Missions :
Dans le cadre, notamment, d’un projet architectural de grande ampleur :
Participer à l'ensemble des travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments et des équipements techniques et médicauxEffectuer certains travaux de nettoyage et d’entretien des bâtiments et de l…Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Diessenhofen / Schweiz und Sie berichten direkt an unseren Director Human Resources EMEA & APAC in Luxemburg. In dieser Funktion sind Sie der lokale Ansprechpartner für alle HR-Themen und übernehmen die Gesamtverantwortung für das lokale Personalwesen von A – Z.<…
In dieser sehr vielseitigen Funktion tragen Sie die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung während der Anstellung, Personalentwicklung, Austritt) für die rund 30 Mitarbeitenden in Baar. Sie rapportieren an den Head Co…