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Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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80-100%
1.Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Umsetzung der Bildungskonzepte sowie für eine definierte Anzahl BerufsbildnerVerantwortung für die Überprüfung der Ausbildungsqualität und Erreichung der vereinbarten Qualitätsziele im definierten Aufg…
The opportunity
Our Tax Services Reward team is focused helping our clients to manage the complex challenges in executive/board rewards, pensions/benefits, corporate transactions and equally broader based reward topics such as regulatory compliance, broad based equity programs, …
Ihre Herausforderungen
Als neue HR-Fachperson w/m/d übernehmen Sie als Teil eines motivierten und gut eingespielten Teams vielfältigen, abwechslungsreiche HR-Aufgaben. Dabei rapportieren Sie direkt an die Teamleiterin HR und zeichnen sich für folgende Aufgaben ve…
Du bist eine aufgestellte Person, mit Energie und Empathie? Dann suchen wir dich als Verstärkung für unser Team in Glattbrugg als:
HR Payroll & Administration Specialist
Warum sich ein Einstieg bei CWS lohnt,
CWS Workwear bietet eine herausfordernde Umgebung in einer dynamischen …
Deine Aufgaben
Mitwirkung im RekrutierungsprozessErstellung von Offerten und Arbeitsverträgen sowie Einholung von ArbeitsbewilligungenBearbeitung des gesamten On- und OffboardingprozessesAktualisierungen von PersonaldossiersPflege des Zeiterfassungssystems Vorbereitung der Lohn- und …Die Rolle:
Wir verfolgen eine Vision: wir möchten den Bekanntheitsgrad unserer Marke und unserer ganzheitlichen Dienstleitungen erweitern, denn Mund-zu-Mund Propaganda reicht heute allein nicht mehr aus. Als Senior Consultant können Sie einen grossen Teil am Wachstum beitragen. Ihre Ar…
Ihre neue Aufgabe
In dieser vertrauensvollen Funktion sind Sie direkt dem CEO der Gruppe unterstellt. Sie stellen sicher, dass die relevanten Personalressourcen sowie die fachlichen und führungstechnischen Kompetenzen auf eine nachhaltige Erreichung der Unternehmensstrategie und deren …