HR Today News

Zehn Arbeitsplätze bei EgoKiefer in Villeneuve VD gerettet
Die Personalkommission des Fenster- und Türenherstellers EgoKiefer in Villeneuve (VD) und die Gewerkschaft Unia haben einen Sozialplan für die Angestellten ausgehandelt, die von der Verlagerung der Fensterproduktion in die Slowakei betroffen sind. Für rund zehn Mitarbeiter konnte eine Beschäftigung in der Gruppe gesichert werden.
Tessiner Betrieb soll Niedriglöhne gezahlt haben
Eine Baufirma aus Lugano TI soll ihren Mitarbeitern Niedriglöhne gezahlt und sie zu unbezahlten Überstunden verpflichtet haben. Die Tessiner Gewerkschaft OCST meldete den Verstoss der Staatsanwaltschaft. Diese nahm den Unternehmenschef in dieser Woche vorläufig fest.
Arbeitszeiterfassung – zwischen Liberalisierung und Gesundheitsschutz
Der Bundesrat hat am 4. November 2015 die Einführung von Art. 73a und 73b in die Verordnung zum Arbeitsgesetz (ArGV 1) beschlossen. Diese Revision tritt per 1. Januar 2016 in Kraft.
Ruag dehnt Arbeitszeitverlängerungen aus
Der Rüstungs- und Technologiekonzern Ruag verlängert die Mehrarbeit bis Mitte des kommenden Jahres. Zudem betrifft die Massnahme im Zuge der Frankenaufwertung neu auch die rund 100 Mitarbeiter im Bereich Simulation & Training.
Familienzulagen: 5,6 Milliarden Franken für Kinder und Jugendliche
In der Schweiz sind 2014 Familienzulagen in der Höhe von 5,6 Milliarden Franken ausbezahlt worden. In den Genuss der Kinder- und Ausbildungszulagen kamen rund eine Million Väter und Mütter.
Die Netzinfrastruktur-Branche erhält einen Gesamtarbeitsvertrag
Die rund 4000 Beschäftigten der Netzinfrastruktur-Branche erhalten per Mitte kommenden Jahres einen Gesamtarbeitsvertrag. Damit dieser aber seine volle Wirkung entfalten kann, streben die Sozialpartner die Allgemeinverbindlichkeit des neuen GAV an.
NSNW AG baut wegen Sparmassnahmen 15 Stellen ab
Weil der Bund weniger Aufträge gibt und auch der Kanton Basel-Landschaft spart, baut die Nationalstrassen Nordwestschweiz AG (NSNW) insgesamt 15 der rund 200 Stellen ab. Acht Mitarbeitende werden entlassen.
Löhne steigen 2016 um 0,5 bis 1 Prozent
Die Lohnverhandlungen für 2016 sind aus Arbeitnehmersicht mehrheitlich positiv ausgefallen. Vorher hatten noch eingefrorene oder sogar sinkende Gehälter gedroht. Die Löhne steigen durchschnittlich um 0,5 bis 1 Prozent.
Vaterschaftsurlaub: Travail.Suisse bereitet Volksinitiative vor
Der Vorstand von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden, hat an seiner Sitzung vom 9. Dezember 2015 ohne Gegenstimme beschlossen, die Arbeiten zur Lancierung einer Volksinitiative für einen bezahlten Vaterschaftsurlaub an die Hand zu nehmen. Über die Lancierung entscheiden wird die Delegiertenversammlung Ende April 2016.
Aufhebung des Mindestkurses steigert die Arbeitslosigkeit
Die Arbeitslosenzahlen steigen stetig an. Die Kurzarbeit hingegen verharrte im November auf dem Niveau der Vormonate. Was auf den ersten Blick als Widerspruch erscheint, ist eine logische Folge: Der Frankenschock ist auf dem Arbeitsmarkt angekommen.