HR Today News

Swiss kündigt weiteren Gesamtarbeitsvertrag
Die Fluggesellschaft Swiss hat nun auch den Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für festangestelltes Bordpersonal mit befristeten Verträgen gekündigt. Die Kündigung erfolgte bereits im September, wie Swiss-Sprecherin Sonja Ptassek am Donnerstag zu einem Medienbericht des «Blick» sagte.
Office Depot streicht 1100 Arbeitsplätze in Europa
Office Depot streicht in Europa rund 1100 Arbeitsplätze.
In eigener Sache: Neuer Verlagsleiter für HR Today
Per 1. November 2014 übernimmt Tobias Mengis die Geschäfts- und Verkaufsleitung der Jobindex Media AG, Herausgeberin der führenden HR-Fachzeitschrift HR Today.
Recomy ist «HR Innovator 2014»
Die Schweizer Onlineplattform für Social Media Recruiting, Recomy, hat im Rahmen des HR Innovation Slams in Köln den Titel «HR Innovator 2014» gewonnen.
Monster.ch übernimmt Publicjobs
Monster.ch übernimmt die Schweizer Jobbörse Publicjobs. Das schreibt Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement der VBZ, in seinem Blog «buckmanngewinnt».
Apple und Facebook bezahlen Mitarbeiterinnen das Einfrieren von Eizellen
Apple und Facebook bieten Frauen eine kontroverse Karriere-Hilfe an: Sie bezahlen das Einfrieren von Eizellen. Damit können Frauen den Kinderwunsch aufschieben und sich in jungen Jahren auf ihre Karriere konzentrieren.
Elektroinstallateure setzen Lohnverhandlungen aus
Nach den Baumeistern legen auch die Elektroinstallateure die Lohnverhandlungen mit den Gewerkschaften vorerst auf Eis: Der Verband Schweizerische Elektro-Installationsfirmen (VSEI) hat entschieden, die Verhandlungen zu sistieren. Streitpunkt ist die Fachstelle Risikoanalyse.
Bundesrat definiert Beurteilungsstufen für Bundesangestellte neu
Die Arbeit der Bundesangestellten wird ab 2015 mit vier neu definierten Stufen beurteilt: «Sehr gut», «Gut», «Genügend» und «Ungenügend». Nur wer die obersten zwei Stufen erreicht, kann das Maximalsalär seiner Gehaltsklasse oder Leistungsprämien erhalten.
Folgenschweres Stolpern am Arbeitsplatz
In der Schweiz ist in den Jahren 2008 bis 2012 statistisch gesehen jährlich jeder 15. Vollbeschäftigte verunfallt. 26 Prozent der Verunfallten wurden von einem Gegenstand getroffen, 24 Prozent stolperten.
Ecopop: gefährlich und unmenschlich
Die Ecopop-Initiative ist aus der Sicht der Gewerkschaften und Angestelltenverbände gefährlich und unmenschlich. Sie würde den Druck auf Löhne und Arbeitsbedingungen erhöhen und zu neuen Diskriminierungen führen.